Social Media Manager für Content Creation (m/w/d)

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Geislingen an der Steige

Social Media Manager für Content Creation (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Mercedes Benz LKW
Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

40 h pro Woche

Dollar

Kein Gehalt angegeben

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1 Tag pro Woche Homeoffice

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Was erwartet dich?

  • Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, Facebook und LinkedIn
  • Du entwickelst kreative Content-Ideen, um Reichweite, Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität zu steigern
  • Du erstellst Bild-, Video- und Textinhalte für Social Media und Recruiting-Kampagnen
  • Du betreust und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle im Tagesgeschäft weiter
  • Du managst die Community, inklusive Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, und unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Employer Brand
  • Du analysierst Reichweiten, Trends und Performance-Kennzahlen zur Optimierung der Inhalte und organisierst sowie begleitest Recruiting-Events, Messen und Unternehmensaktivitäten

Berufsfelder

Social Media Manager (m/w/d)

Branding / Werbung / Kommunikation

SEO / Content Marketing

Performance Marketing

Marketing

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Moderner Arbeitsplatz: Du arbeitest mit aktuellen digitalen Systemen in modernen, klimatisierten Büros mit Open-Door-Mentalität
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Unternehmenskultur: Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege und ein positives Betriebsklima mit offener Kommunikation
  • Freiraum für Ideen: Du hast Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Zusätzliche Vorteile: Du profitierst von Corporate Benefits, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem Smartphone, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Massagen

Mitarbeiterrabatte

Bezahlte Weiterbildung

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Social Media oder vergleichbar
  • Du hast Erfahrung im Social Media Management und idealerweise im Employer Branding oder Recruiting
  • Du hast ein Gespür für Trends, digitale Kommunikation und zielgruppengerechten Content
  • Du hast Erfahrung in der Erstellung von Content, einschließlich Text, Bild und idealerweise Video/Reels
  • Du bist sicher im Umgang mit Social Media Plattformen und digitalen Tools
  • Du bist kreativ, zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, Ideen umzusetzen, und bist kommunikationsstark in Deutsch sowie hast gute Englischkenntnisse

Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Social Media Marketing

Content-Entwicklung

Soziale Medien

Digitalstrategie

Optional

Employer Branding

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Über Wiedmann & Winz GmbH

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Eine Zukunft, in der Logistik neu gedacht wird. Wir gestalten die Bewegung von Gütern, verbinden Märkte und entwickeln intelligente Lösungen für Transport- und Kontraktlogistik. Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die Dich fordert und Dir ermöglicht, aktiv an nachhaltigen Prozessen mitzuwirken? Dann bringe Dein Können in unser Team ein und werde Teil einer Entwicklung, die den Wandel im Güterverkehr vorantreibt. Hier findest Du die Möglichkeit, nicht nur Güter zu bewegen, sondern einen spürbaren Beitrag zu leisten.

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250-499 Mitarbeiter
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Transport- & Logistik
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Großunternehmen
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10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Wiedmann & Winz GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Social Media Manager für Content Creation (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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