HR Business Partner für Deutschland (m/w/d)

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Mannheim

HR Business Partner für Deutschland (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender

Ab sofort für 16 bis 18 Monate gesucht

Uhr

40 h pro Woche

Dollar

75.000–82.000 € pro Jahr (verhandelbar)

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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Als strategischer Partner für die Geschäftsführung leitest du die HR-Funktion in Deutschland und gestaltest aktiv die Personalstrategie sowie organisatorische Veränderungsprozesse mit
  • Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Betreuung bis zum Offboarding – und bist zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, verhandelst Betriebsvereinbarungen und agierst als Schnittstelle zu allen wichtigen internen und externen Stakeholdern
  • In enger Abstimmung mit dem globalen HR-Team stellst du die lokale Umsetzung internationaler HR-Initiativen sicher und bringst deine Expertise in übergreifende Projekte ein
  • Du förderst eine positive Unternehmenskultur, begleitest die Talententwicklung und stellst durch den Einsatz von HR-Systemen aussagekräftige Reportings sowie die Einhaltung des Arbeitsrechts sicher

Berufsfelder

HR Business Partner (m/w/d)

HR Generalists

Human Resources

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Hybrides Arbeitsmodell: Profitiere von 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche für eine optimale Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Wir bieten dir eine Vertrauensarbeitszeit, die dir Freiraum für deine persönliche Taktung gibt
  • Deine Entwicklung im Fokus: Du erhältst Zugang zu Fachveranstaltungen, Konferenzen und profitierst von einem wöchentlichen Englisch-Unterricht
  • Internationale Teamkultur: Es erwarten dich kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit im globalen HR-Team
  • Attraktive Zusatzleistungen: Nutze unsere Corporate Benefits wie Fitness-Kooperationen, Mitarbeiterrabatte und das Employee Assistance Program
  • Wohlfühlatmosphäre im Büro: Dein Hund ist bei uns willkommen und für dein leibliches Wohl ist mit kostenfreien Getränken, Snacks und einem Massage-Sessel gesorgt

Betriebsarzt

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Erholungsangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Vergütung

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Führungsposition mit und bewegst dich sicher auf strategischer sowie operativer Ebene
  • Du besitzt fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und hast bereits vertrauensvoll mit Betriebsräten zusammengearbeitet
  • Veränderungsprozesse und das Management verschiedener Stakeholder, idealerweise in einem internationalen Umfeld, sind für dich vertrautes Terrain
  • Deine Arbeitsweise ist datengestützt und pragmatisch, du übernimmst gerne Verantwortung und bist sicher im Umgang mit gängigen HR-Systemen
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch sowie Englisch und bringst die Bereitschaft für gelegentliche Reisen mit

Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Arbeitsrecht

Betriebsvereinbarung

Stakeholder Management

Veränderungsmanagement

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Über CloserStill Media Germany GmbH

Wir sind europäischer Marktführer für Expos, Events und Conferences in den Bereichen Human Resources, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unternehmenstransformation. Durch langjährige thematische Expertise und nachhaltige Kundenorientierung ist die Marke "Zukunft Personal" Impulsgeber für aktuelle Trends, Innovationen und Managemententwicklungen.

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von CloserStill Media Germany GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot HR Business Partner für Deutschland (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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