Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Festanstellung
Limburg an der Lahn
Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Lohnbuchhaltungsteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards
- Verantwortung für die termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Kontroll-, Reporting- und Abrechnungsprozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger in allen entgeltrelevanten Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung der Workday-Einführung sowie Weiterentwicklung digitaler Payroll-Prozesse und Systemschnittstellen
- Analyse, Harmonisierung und Optimierung standortübergreifender Payroll- und HR-Prozesse in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzbuchhaltung, IT und Management sowie Mitwirkung an strategischen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
Berufsfelder
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Accounting
Finance
Was bieten wir dir?
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Lohnbuchhaltung sowie die Digitalisierung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen aktiv mitzugestalten
- Spannende Transformations- und Digitalisierungsprojekte, einschließlich der Einführung von Workday und der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft
- Work-Life-Balance: Freue Dich auf 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für mehr Flexibilität im Alltag
- Deine Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Vorsorge & Extras: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge erhältst Du Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten und kannst unser JobRad-Leasing nutzen
- Teamkultur: Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
Betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien
Faire Vergütung
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Agiles Arbeiten
Projektverantwortung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer größeren Unternehmensstruktur, sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS sowie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln, zu begleiten und Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Workday, von Vorteil sowie eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Systemlandschaften
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, ein sicherer Umgang mit sensiblen Personaldaten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
- Interesse daran, Prozesse zu optimieren, Digitalisierung voranzutreiben und die Weiterentwicklung einer modernen Payroll-Landschaft aktiv mitzugestalten
Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Lohnsteuerrecht
DATEV
Entgeltabrechnung
Führungskompetenz
Optional
Workday Payroll
Über PflegeButler
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von PflegeButler findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.