Sachbearbeiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Festanstellung
Geislingen an der Steige
Sachbearbeiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
50.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Kein Homeoffice
Was erwartet Sie?
- Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungs- und Reparaturarbeiten des Fuhrparks
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Prüfungen wie TÜV und weiterer Vorschriften sicher
- Sie überwachen und kontrollieren alle Fuhrparkkosten, einschließlich Kraftstoff, Wartung, Reparaturen und Ersatzteile
- Sie erstellen Budgets, Reports und Analysen zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit
- Sie führen Schadensmanagement und Spesenprüfung durch
- Sie planen und steuern die Fahrzeugnutzung, Fahrerzuweisung und Tourenplanung
- Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheits- und qualitätsrelevanten Vorgaben sicher, wie z. B. StVO und Arbeitszeitgesetz
- Sie planen den Einsatz und die Schulung des Fahrpersonals und führen Fahrerunterweisungen durch
- Sie setzen Telematik- und Flottenmanagementsysteme ein und optimieren kontinuierlich Prozesse und Digitalisierung im Fuhrpark
- Sie kommunizieren eng mit unserem Technik Center und unserer Disposition
Berufsfelder
Speditionskaufmann (m/w/d)
Logistik
Procurement & Supply Chain
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge: Du erhältst ein faires Gehalt und profitierst von einer soliden Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit aktuellen digitalen Systemen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Langfristige Perspektive: Du hast eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen
- Positives Betriebsklima: Du erlebst ein positives Betriebsklima mit offener Kommunikation und regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Mittelständisches Familienunternehmen: Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Massagen
Mitarbeiterrabatte
Bezahlte Weiterbildung
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbar
- Sie haben idealerweise praktische Erfahrung in der Speditions- und Logistikbranche
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lkw-Bereich, in der Nutzfahrzeugtechnik und im Fahrzeugmanagement
- Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Nutzfahrzeugbereich
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und Telematiksystemen
- Sie haben eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Fahrer:innen, Management, Behörden und externen Partner:innen
- Sie verfügen über wünschenswerte Zusatzqualifikationen wie Führerschein Klasse B und einschlägige Weiterbildungen
1 bis 2 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Fuhrpark-Management
Betrieb von Nutzfahrzeugen
Microsoft Office
Logistik
Spedition
Über Wiedmann & Winz GmbH
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Eine Zukunft, in der Logistik neu gedacht wird. Wir gestalten die Bewegung von Gütern, verbinden Märkte und entwickeln intelligente Lösungen für Transport- und Kontraktlogistik. Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die Dich fordert und Dir ermöglicht, aktiv an nachhaltigen Prozessen mitzuwirken? Dann bringe Dein Können in unser Team ein und werde Teil einer Entwicklung, die den Wandel im Güterverkehr vorantreibt. Hier findest Du die Möglichkeit, nicht nur Güter zu bewegen, sondern einen spürbaren Beitrag zu leisten.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Wiedmann & Winz GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Sachbearbeiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.