Teamlead für DevOps Management (m/w/d)

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Festanstellung

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Remote in Deutschland

Teamlead für DevOps Management (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender

Ab sofort für 24 Monate gesucht

Uhr

35–39 h pro Woche

Dollar

75.000–90.000 € pro Jahr

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Remote Job


Die Stelle Teamlead DevOps (m/w/d) bei ida verbindet technische Expertise mit Führungsverantwortung. Du leitest das DevOps-Team, koordinierst Infrastrukturprojekte, entwickelst die Cloud- und Plattformlandschaft strategisch weiter und sorgst für eine zuverlässige, skalierbare Betriebsumgebung. Dabei arbeitest du weiterhin eng mit dem Team an technischen Themen, unterstützt bei Architektur- und Technologieentscheidungen und stellst sicher, dass Projekte strukturiert geplant und umgesetzt werden. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Know-how in Cloud- und Container-Technologien (z. B. Kubernetes, GCP), Linux, CI/CD, Terraform, Ansible sowie Erfahrung in der Führung technischer Teams und agilen Arbeitsweisen. Die Stelle ist deutschlandweit remote oder im Büro möglich und beinhaltet eine anteilige Rufbereitschaft.
Verantwortlichkeiten Symbol

Das erwartet dich bei ida

  • Als Teamlead hast du nicht nur fachlich Ahnung, sondern verantwortest die organisatorische und operative Steuerung sowie die strategische Weiterentwicklung unseres DevOps-Teams. Das heißt, du sorgst dafür, dass Infrastrukturprojekte frühzeitig berücksichtigt, strukturiert geplant, Kapazitäten sinnvoll eingesetzt und technische Plattformen zuverlässig betrieben werden.
  • Darüber hinaus entwickelst du kontinuierlich gemeinsam mit dem Team unsere internen Plattformen und Infrastrukturprozesse weiter.
  • Ohnehin arbeitest du eng mit dem Team zusammen und bleibst technisch nah an den Systemen, ohne selbst den Großteil der operativen Arbeit übernehmen zu müssen.
  • Klar, dass du dabei den Überblick über laufende Infrastrukturthemen behältst und für Verbindlichkeit und Transparenz sorgst.
  • Zudem unterstützt du dein Team bei technischen Entscheidungen und sorgst auf diese Weise dafür, dass Wissen und Verantwortung im Team sinnvoll verteilt sind.
  • Als erfahrene:r DevOps weißt du: Wenn wir unseren Kund:innen Sicherheit bieten wollen, wird der eine oder andere Bereitschaftsdienst nicht ausbleiben. Dabei verteilt sich die Verantwortung für die Rufbereitschaft auf das ganze Team.
  • Führungsverantwortung mit Sinn: Bei ida gestaltest du Infrastruktur und Plattformen für große digitale Angebote von Medienhäusern und trägst auf diese Weise dazu bei, dass journalistische Produkte stabil, skalierbar und zukunftsfähig betrieben werden können.
  • Wo du arbeitest, entscheidest du unterdessen selbst. Remote oder Office? Wir können beides.

Berufsfelder

Teamleiter DevOps (m/w/d)

DevOps & Cloud Engineering

Tech

Vorteile Symbol

Diese Benefits gibt's bei ida

  • remote work
  • flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zu gesundheitlichen Leistungen
  • Teamevents
  • monatlicher Gutschein

Faire Vergütung

Betriebsarzt

Bezahlte Weiterbildung

Agiles Arbeiten

Startupflair

Betriebliche Gesundheitsförderung

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Das bringst du mit

  • Du hast Erfahrung im Betrieb moderner Cloud- und Infrastrukturplattformen und bereits Verantwortung für technische Teams, Plattformen oder Infrastrukturprojekte übernommen. Das heißt, du hast viel Know-how, was Teamsteuerung, Kapazitätsplanung und Priorisierung in technischen Projekten angeht.
  • Deine Stärke: Struktur in parallellaufende, komplexe technische Projekte bringen und Teams effektiv steuern.
  • Zudem kennst du dich mit dem Betrieb von Cloud- und Containerplattformen (z. B. Kubernetes, GCP oder vergleichbare Umgebungen) aus, hast sehr gute Linux-Kenntnisse, ein solides Verständnis von Netzwerken (DNS, Routing, Firewall, Ingress/Egress), Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitLab), Automatisierung (Ansible) und Infrastructure-as-Code (Terraform/OpenTofu).
  • Darüber hinaus sind dir agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) vertraut: Du arbeitest mit ihnen, ohne dass sie zum Selbstzweck werden.
  • Und bei all dem kommunizierst du klar und strukturiert, vermittelst technische Themen verständlich und bist äußerst lösungsorientiert? Top. Finden wir richtig, richtig gut.

Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Linux

Cloud-Management-Plattformen

Netzwerktechnik

Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)

Automatisierung

Infrastructure as Code (IaC)

Agile Methoden

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Über Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH

Wir sind eine Digitalagentur für Medien. Denn das ist es, womit wir uns richtig, richtig gut auskennen. Andere machen auch Medien, wir machen nur das. Wir: Das sind mittlerweile 95 Kolleg:innen, die gemeinsam an digitalen Medienprodukten arbeiten.

Gründungsjahr Icon
2020 gegründet
Mitarbeiter Icon
50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Medien
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Innovations- und Digitalagentur (ida) GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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