Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d)

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Karlsruhe

Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Unser gemütlicher Loungebereich zum Austauschen, Arbeiten oder Lernen
Gemeinsame Arbeit im Open Space
Kalender

Ab 31.08.2026 für 12 bis 36 Monate gesucht

Uhr

18–20 h pro Woche

Dollar

47.000–62.000 € pro Jahr

Homeoffice Symbol

1 - 4 Tage pro Woche Homeoffice

Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihr steht.

Deine Mission ist es, unser Paid-Social-Marketing innovativ weiterzuentwickeln und den Zugang zu neuen Zielgruppen zu erschließen. Du steuerst das gesamte Kampagnen-Setup, optimierst die Performance entlang des ganzen Funnels und sorgst mit deiner analytischen Arbeitsweise für messbare Erfolge bei unseren Recruiting-Zielen!
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du konzipierst, steuerst und optimierst Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn etc.) mit klarem Fokus auf die Generierung von Bewerbungen auf Jobangebote.
  • Du steuerst ein signifikantes, wachsendes Paid-Social-Media-Budget und misst die Performance an Kandidatenvolumen, CPA und ROAS.
  • Du erstellst Creatives und Landingpages in Zusammenarbeit mit internen Product Designer:innen, Agenturen oder Tools.
  • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Funnel von der Ad bis zum Bewerbungseingang (Hook, Creative, Copy, Landingpage).

Berufsfelder

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing

Marketing

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Faire Vergütung: Dein Jahresbruttogehalt liegt bei 20 Wochenstunden, je nach Vorerfahrung, zwischen 23.500 Euro - 31.000 Euro.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen deinem Flow und bieten dir die Möglichkeit zur hybriden Zusammenarbeit mit idealerweise Ø 1-2 Tagen pro Woche vor Ort.
  • Start-up-Kultur: Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Gründer an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Vom ersten Tag an bieten wir dir zahlreiche Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) zur Weiterbildung,
  • Individueller Entwicklungsplan: Im wöchentlichen Austausch mit unserer Head of Marketing kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich verbessern.
  • Optimale Arbeitsbedingungen: Du erhältst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Wir kooperieren mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und bieten kostenlose psychologische Beratungsangebote an.
  • Teamgeist: Gemeinsame Team Events und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis, Spielerunden und gemeinsame Abende auf der Dachterrasse machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team.

Bezahlte Weiterbildung

Jobrad

Kostenlose Kursangebote

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Sabbatical möglich

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Praktische Expertise: Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im operativen Management von Paid-Social-Kampagnen, bestenfalls im Recruiting-Umfeld.
  • Plattform-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit dem Meta Business Manager, TikTok Ads Manager oder LinkedIn Campaign Manager.
  • Analytisches Denken: Du arbeitest stark datengetrieben und willst Performance nicht nur oberflächlich optimieren, sondern wirklich verstehen (und hast Erfahrung mit Google Analytics, Tracking-Setups und Attributionsmodellen).
  • Kreativ-Verständnis: Du bist stark darin, zu beurteilen, welche Hooks und Creatives auf Social Media konvertieren.
  • Ein echtes Plus: Du bist auch privat viel auf Social Media unterwegs, erkennst früh Trends, adaptierst sie und hast Spaß dabei!

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, geschlechtlicher Identität und Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter.

2 bis 5 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kampagnenmanagement

Facebook Ads Manager

LinkedIn

Google Analytics

TikTok

Optional

Trendforschung

Unternehmen Symbol

Über Workwise GmbH

People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.

Gründungsjahr Icon
2013 gegründet
Mitarbeiter Icon
50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Personalwesen
Unternehmensgröße Icon
Startup

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

  1. Wenn du deine Bewerbung vollständig abgesendet hast, schaut unser People Team sie sich genau an.
  2. Weiter geht es mit einem 30-minütigen Video-Call, bei dem du und unser People Team euch erstmals kennenlernt.
  3. Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst.
  4. Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen. Lass uns zusammen durchstarten!
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Workwise GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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