Junior Spezialist für KI & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Festanstellung
Duisburg
Junior Spezialist für KI & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 3 Tage pro Woche Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du konzipierst und verantwortest die Wissensarchitektur unserer KI-gestützten Beratungsplattform, indem Du wissenschaftliche Erkenntnisse und internes Expertenwissen in logische Modelle und Taxonomien überführst.
- Du analysierst qualitative und quantitative Organisationsdaten aus Interviews sowie Workshops, identifizierst Muster und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kund:innen ab.
- In enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam begleitest Du die fachliche Weiterentwicklung des KI-Agenten, konzipierst Test-Szenarien und sicherst die Qualität der Modelllogiken.
- Du begleitest erste Pilotprojekte bei Kund:innen, um unser digitales Produkt zu evaluieren, integrierst Nutzerfeedback und erstellst aussagekräftige Abschlussberichte.
Berufsfelder
Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Organisationsentwicklung
Management, Führung & Strategie
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitsgestaltung: Profitiere von bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche und Vertrauensarbeitszeit, die dir Freiraum für deine persönliche Planung gibt.
- 30 Tage Urlaub: Wir möchten, dass du dich erholst und neue Energie tankst.
- Work from Anywhere (EU): Nutze die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Gemeinsame Erlebnisse: Freue dich auf regelmäßige Team- und Strategietage.
- Modernes Arbeitsumfeld: Dein ergonomischer Arbeitsplatz befindet sich in unseren agilen Workshop-Räumen in direkter Campus-Nähe mit perfekter öffentlicher Anbindung.
- Für dein Wohl ist gesorgt: Bedient dich in unserer voll ausgestatteten Küche an kostenlosen Getränken oder nutze den Zugang zur Uni-Mensa.
Regelmäßige Feedbackgespräche
Bonussystem
Onboarding Programm
Bezahlte Weiterbildung
Coaching-Angebote
Job Rotation
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Master- oder Promotionsstudium, idealerweise aus Psychologie, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Kognitionswissenschaften oder verwandten interdisziplinären Bereichen (Abschluss max. 2 Jahre zurückliegend)
- Du hast anschließend 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln dürfen oder hast insgesamt 3 Jahre Erfahrung als Werkstudent oder als Praktikant sammeln dürfen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel sowie PowerPoint
- Du hattest erste Berührungspunkte mit HR bzw. Personal- und Organisationsentwicklung und hast ein Grundverständnis für Organisationslogiken (Rollen, Governance, Operating Models)
- Du kennst dich im Umgang mit digitalen Tools, KI-Anwendungen oder datengetriebenen Auswertungen aus
- Du hast Erfahrung in der Strukturierung von Wissensbeständen, Modellen oder Taxonomien und verstehst datenbasierte Entscheidungsprozesse, Modelllogiken und Qualitätssicherung
1 bis 2 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Office
Datenanalyse
Wissensdatenbanken
Systemmodellierung
Künstliche Intelligenz
Optional
Webanwendungen
Über spod.on consulting GmbH
Die Mission ist es, Unternehmen zukunftssicher zu gestalten und sie durch komplexe Veränderungsprozesse zu begleiten. Hier entwickelst du praxisnahe Strategien für Personal- und Organisationsentwicklung, die nachhaltig wirken. Wir suchen Menschen, die mit wissenschaftlich fundierten Methoden konkrete Erfolge erzielen und Organisationen ganzheitlich stärken. Werde Teil eines Teams, das Unternehmen befähigt, neue Wege zu gehen und ihre Ziele erfolgreich zu erreichen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von spod.on consulting GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Spezialist für KI & Organisationsentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.