Personalmanager (m/w/d)

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Bremen

Personalmanager (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

20 h pro Woche

Dollar

20.000–26.000 € pro Jahr (verhandelbar)

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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice

Du möchtest Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Bei Grouplink erwartet Dich eine vielseitige Rolle, in der Du Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerber:innen auf ihrem Weg begleitest.
Als Personalmanager (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere HR-Themen am Standort Bremen und trägst dazu bei, eine moderne, wertschätzende und zukunftsorientierte Arbeitswelt zu schaffen.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
  • Du verantwortest eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Zeugniserstellung sowie Pflege und Verwaltung der Personalakten.
  • Du unterstützt beim operativen Bewerbermanagement und pflegst unsere Recruiting-Kanäle.
  • Du verbesserst unsere operativen Prozesse, insbesondere im Bereich On- und Offboarding.

Ohne Personalverantwortung

Berufsfelder

Human Resources Manager (m/w/d)

HR Generalists

Human Resources

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Du steigst in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein und profitierst von unserer Familienfreundlichkeit und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Deinen Arbeitsalltag gestaltest Du an einem flexiblen und modernen Arbeitsplatz in Bremen.
  • Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams mit offener Arbeitsatmosphäre und erhältst regelmäßig Feedback.
  • Auch Deine Fitness darf nicht zu kurz kommen – wir bieten Dir ein vielfältiges Sportangebot, welches Du flexibel nutzen kannst.
  • Dich erwartet ein spannendes Aufgabenspektrum mit vielen Möglichkeiten zum eigenverantwortlichen Arbeiten.

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Fahrzeugpool

Firmenwagen

Fitnessstudio-Abonnement

Jobrad

Massagen

Mitarbeiterrabatte

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast Deine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast bereits langjährige Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
  • Du arbeitest sehr selbstständig, sorgfältig und strukturiert.
  • Du hast mit Deiner aufgeschlossenen Art Spaß daran, aktiv auf Menschen zuzugehen.

Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalwesen

Arbeitsrecht

Bewerbermanagement

Personalverwaltung

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Über Grouplink IT Solutions GmbH

Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller. Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren hauseigenen Masseur zu buchen.

Gründungsjahr Icon
1997 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Grouplink IT Solutions GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Personalmanager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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