Koch (m/w/d) Kita-Verpflegung
Ab sofort gesucht (unbefristet)
35 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Kein Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du planst und kochst täglich frische, gesunde Mahlzeiten und Snacks, die speziell auf die Bedürfnisse und den Geschmack von Kindern abgestimmt sind.
- Du entwickelst kreative und abwechslungsreiche Speisepläne, die eine ausgewogene Ernährung sicherstellen und die Neugier der Kinder auf gutes Essen wecken.
- Du trägst die Verantwortung dafür, dass alle diätetischen Anforderungen wie Allergien oder Unverträglichkeiten sorgfältig berücksichtigt werden, damit jedes Kind sicher mitessen kann.
- Gemeinsam mit deiner Kollegin oder deinem Kollegen organisierst du den gesamten Küchenablauf – von der Warenbestellung bis zur reibungslosen Essensausgabe.
- Du gewährleistest höchste Hygienestandards und schaffst so eine sichere und saubere Arbeitsumgebung für dich und dein Team.
- Du lieferst freitags das zubereitete Essen an unsere anderen Standorte.
Ohne Personalverantwortung
Berufsfelder
Koch (m/w/d)
Food & Beverage
Hospitality
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst ein faires Gehalt und hast die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln
- 35-Stunden-Woche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten: Du arbeitest ohne Abend- oder Wochenendarbeit und unter der Woche zwischen ca. 5:30Uhr - 14:30uhr
- Arbeit in einer modernen Kita mit eigener Frischküche: Du profitierst von einer modernen Arbeitsumgebung
- Ein motiviertes Zweier-Küchenteam: Du arbeitest in einem engagierten Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege: Du erlebst eine respektvolle Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung oder Kita-/Schulverpflegung.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
- Du hast Freude an gesunder, kindgerechter Ernährung und sprichst fließend Deutsch (C1-Niveau).
- Einen Führerschein der Klasse B.
Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Optional
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
KOCHEN
Kollektive Verpflegung
Lebensmittelvorschriften
Lebensmittel
Führerschein
Über Kiddies Family
Was macht mein Kind stark für das Leben? Diese Frage stellen sich Eltern, wenn sie uns ihre Kinder anvertrauen. Unsere Antwort darauf ist: Frühkindliche Bildung und Gesundheit. Schritt für Schritt mit den Eltern, Hand in Hand mit den Kindern. Unsere Vision ist es, dass aus den uns anvertrauten Kindern selbstbewusste, selbständige, einfühlsame und engagierte sowie auch gesunde Schulkinder werden. In den Einrichtungen der Kiddies Family wird die Kindertagesbetreuung als Bildungsauftrag verstanden. Wann kommt mein Kind in die Vorschule? Eine andere Frage der Eltern. Unsere Antwort: Vom ersten Tag an! Wir unterstützen wir die Kinder nach dem Prinzip: "Hilf mir, es selbst zu tun". Folgende Bildungsprinzipien kommen dabei zum Einsatz: - Entdeckendes Lernen fördern - Soziales Miteinander unterstützen - Verantwortungsbewusstsein wecken Eine alte Volksweisheit sagt: „Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts“. Neben der Bildung beeinflusst Gesundheit als bedeutsamer Faktor die Entwicklung von Kindern und damit ihren weiteren Lebensweg. Um die Gesundheit der Kinder von Anfang an zu fördern, kommen noch folgende Bildungsprinzipien hinzu. · Naturverbundenheit stärken · Gesunde Essgewohnheiten anregen · Motorik aktivieren Ein gesundes Unternehmen kümmert sich darüber hinaus um alle Beteiligte. Ein gesundes Umfeld zu kreieren ist unserer umfassenden nachhaltigen Aufgabe. Eine Umgebung zu schaffen, in der alle gesund aufwachsen, arbeiten, gemeinsam gut lernen und leben können.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Kiddies Family findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Koch (m/w/d) Kita-Verpflegung klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.