Einrichtungsleitung für stationäre Pflege (m/w/d)

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Rodenbach

Einrichtungsleitung für stationäre Pflege (m/w/d)

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Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

39 h pro Woche

Dollar

56.741–76.121 € pro Jahr (verhandelbar)

Homeoffice Symbol

Kein Homeoffice

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung
  • Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement
  • Sie arbeiten in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen mit

Mit Personalverantwortung

Berufsfelder

Leiter Pflegeheim (m/w/d)

Pflege und Betreuung

Gesundheitsmanagement und Verwaltung

Healthcare

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Was bieten wir Ihnen?

  • Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung: Du erhältst eine Vergütung gemäß TVöD, die Jahressonderzahlungen und eine zusätzliche Altersvorsorge umfasst (56.741,51 Euro - 76.121,09 Euro)
  • Sicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima
  • Hoher Gestaltungsspielraum: Du genießt die Freiheit, die kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung zu beeinflussen und das Unternehmen nach innen und außen zu repräsentieren
  • Unterstützung und Einarbeitung: Du wirst durch einen Paten begleitet und erhältst Einblick in ein anderes Haus, sowie Unterstützung durch Fachbereiche der Unternehmenszentrale (QM)
  • Erfahrungsaustausch: Du profitierst vom Austausch mit Führungskräften unserer weiteren 13 Standorte
  • Offenes Arbeitsklima: Du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld

Weihnachtsgeld

Betriebsrat

Mitarbeiterrabatte

Finanzierung / Darlehen möglich

Zusätzliche Urlaubstage

Bezahlte Weiterbildung

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben die Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV oder eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in im Gesundheitsmanagement oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
  • Sie verfügen über Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen und Projektmanagement
  • Sie bringen fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen mit
  • Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick
  • Sie haben Freude an der Öffentlichkeitsarbeit und treten sicher, verbindlich und zugleich freundlich auf, mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt
  • Sie zeigen Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz

Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Budgetierung

Führungskompetenz

Dienstbesprechungen

Stationäre Langzeitpflege

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Über Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Die Alten- und Pflege­zentren wurden 1996 als Eigen­betrieb gegründet und 2005 in eine gemein­nützige Gesell­schaft umge­wandelt. Das Unter­nehmen entstand aus den Traditions­einrichtungen Alten­zentrum Rodenbach und Kreis­ruheheim Gelnhausen – mit damals 247 Pflege­plätzen sowie etwa 250 Mitar­beitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflege­plätzen, 77 Wohnungen und Appartements für Service- und Betreutes Wohnen und über 1.100 Mitar­beiter*innen zum größten kommunalen Anbieter stationärer Alten­pflege in Hessen.

Gründungsjahr Icon
1996 gegründet
Mitarbeiter Icon
1000-4999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Gesundheits- & Sozialwesen
Unternehmensgröße Icon
Non-Profit

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.

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Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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