Sales Development Representative (m/w/d)

Schneller-Timer Symbol

Festanstellung

Haus

Remote in Deutschland

Sales Development Representative (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Dachterrasse
Dachterrasse
Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

40 h pro Woche

Dollar

Kein Gehalt angegeben

Homeoffice Symbol

Remote Job

„Aus Gesprächen wird Pipeline“Richtig gelesen: Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Calls zu machen – sondern die richtigen Gespräche zu führen. Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du der entscheidende Filter zwischen erstem Interesse und echtem Geschäftspotenzial. Du erkennst, wer wirklich Bedarf hat – und übergibst genau diese Opportunities an unser Account Management.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du führst strukturierte Discovery Calls mit Interessent:innen, verstehst ihre Herausforderungen, Ziele, Entscheidungsprozesse und erkennst, ob und wann unser Unternehmen die richtige Lösung bietet
  • Du qualifizierst Leads aus unterschiedlichen Quellen (z. B. Events, Inbound-Anfragen oder bestehende Kontakte) und entwickelst sie gezielt weiter
  • Du reaktivierst inaktive Kontakte und verloren geglaubte Opportunities mit dem richtigen Timing und einem guten Gespür für den Kontext
  • Du übergibst qualifizierte Leads mit klaren, strukturierten Informationen an unsere Account Manager:innen und schaffst damit die Grundlage für erfolgreiche Deals
  • Du baust eine nachhaltige Nurture-Pipeline auf und bleibst mit relevanten Kontakten im Austausch, bis sie entscheidungsbereit sind

Ohne Personalverantwortung

Berufsfelder

Sales Development Representative (m/w/d)

Business Development / Sales

Sales

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Arbeitszeitregelung: Du hast 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sodass du selbst entscheiden kannst, wann und wie du am besten arbeitest
  • Flexibler Arbeitsort: Du kannst deutschlandweit remote arbeiten oder in einem unserer Büros in Offenbach, Deggendorf oder Hamburg
  • Regelmäßige Team-Events: Jeden ersten Donnerstag im Monat laden wir ein, uns standortnah zu treffen und den Tag gemeinsam zu verbringen. Dazu kommen Team- und Company-Events sowie unser jährliches Bootcamp an besonderen Locations
  • Individuelle Hardware: Du erhältst ein Smartphone und Notebook nach deinen Bedürfnissen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir übernehmen Microsoft-Zertifizierungen und bieten jeden Freitag einen internen Austausch in unserer Tech-Community
  • Vielfältige Zuschüsse: Du profitierst von Zuschüssen für das Deutschlandticket, Internet, Kita, Babbel und Corporate Benefits, die den Alltag erleichtern

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Jobrad

Massagen

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Erholungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast bereits Erfahrung im B2B-Outreach, IT-Vertrieb oder IT-Sales Development und weißt, wie man Gespräche startet und Türen öffnet
  • Du bist zielorientiert, bringst Energie mit und gehst souverän mit Absagen um
  • Du arbeitest strukturiert und nutzt digitale Vertriebs- und Recherche-Tools sicher oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten
  • Du bringst erste Praxis-Insights zu Themen rund um Microsoft Cloud (insbesondere Azure und Microsoft 365) mit
  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und gut auf Englisch (C1-Niveau) – schriftlich wie mündlich 
  • Du findest dich in CRM-Systemen schnell zurecht und dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft

3 bis 5 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

IT-Vertrieb

Kommunikative Kompetenz

Unternehmensentwicklung

Microsoft Cloud Security

Microsoft Azure

Microsoft 365

Customer Relationship Management

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Über glueckkanja AG

Willkommen beim Pionier in der Cloud. Als einer der Top-Microsoft-Partner weltweit sind wir von glueckkanja die erste Adresse für umfassende Cloud-Lösungen. Mit einem Team von fast 240+ Fachleuten (davon 10 MVPs!) unterstützen wir unsere Kunden mit einem Blueprint-basierten Ansatz und unserer umfassenden Infrastructure-as-Code-Expertise auf ihrem Weg in die Cloud. Als Cloud-Überzeugungstäter sind wir auf den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Workplace-Lösungen, Azure-Diensten und Sicherheitsinfrastrukturen spezialisiert. Mit unserem unternehmenseigenen „Cloud Security Operations Center“ schützen wir kontinuierlich die Infrastrukturen unserer Kunden, bekämpfen Vorfälle und setzen höchste Sicherheitsstandards durch. Unser „24/7 Incident-Response- und APT-Team“ steht zudem in Notfällen mit schneller Hilfe und hoher Expertise in der Abwehr von Cyber-Bedrohungen bereit. Um ein nahtloses Cloud-natives Microsoft-Erlebnis zu gewährleisten, entwickeln wir darüber hinaus ständig eigene Produkte. „KONNEKT“ für die Arbeit mit Office-365-Daten vor Ort, „RADIUSaaS“ und „SCEPman“ für eine sichere Netzwerkauthentifizierung ohne Server, „RealmJoin“ für die Verteilung von Software in der Cloud und „Unified Contacts“ für eine optimierte Kontaktsuche in Microsoft Teams. Alle diese Tools ermöglichen uns die Implementierung einer vollständig geschützten und komplett Cloud-zentrierten Infrastruktur bei unseren Kunden. Für die Qualität unserer Arbeit sprechen unsere Zertifizierungen. Wir gehören weltweit zu den ersten Microsoft Partner, die den Status „Verified Managed XDR Solution“ erhalten haben. Von den insgesamt sechs „Microsoft Solutions Partner Designations“ haben wir fünf (auf die sechste haben wir bewusst verzichtet). Bei den Microsoft Excellence Awards waren wir dreimal Finalist in der Kategorie „Security MSSP of the Year“ sowie achtmal Finalist/Winner beim Microsoft „Partner of the Year“. ISG sieht uns zudem erneut als Leader in den Quadranten M365 und Azure für Midmarket und Large Enterprises.

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von glueckkanja AG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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