Standortleiter IT-Vertrieb (m/w/d)

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Frankfurt am Main

Standortleiter IT-Vertrieb (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

40 h pro Woche

Dollar

95.000 € pro Jahr (verhandelbar)

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Kein Homeoffice

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Was erwartet Sie?

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unseren Standort und führen ein Team von rund 15 Mitarbeitenden aus technischen und administrativen Bereichen.
    Gemeinsam stellen Sie den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT und Sicherheitsinfrastruktur sicher. Dazu gehören Netzwerk, Server und Storage sowie eine umfangreiche Infrastruktur für Videoüberwachung und Videomanagement.
    Dabei sind Sie weit mehr als technische Führungskraft: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden, entwickeln die Kundenbeziehung weiter, verantworten Budget und Ergebnis und übersetzen neue Anforderungen gemeinsam mit unseren Fachbereichen in technisch und wirtschaftlich überzeugende Lösungen und Angebote.
    Sie müssen nicht in jedem technischen Detail Spezialist sein. Entscheidend ist, dass Sie komplexe IT Infrastrukturen verstehen, Lösungen und Aufwände fundiert einschätzen und gegenüber Kunde, Team und Fachbereichen souverän Verantwortung übernehmen können.
    Ihre Verantwortung
    • Teamführung: Sie führen und entwickeln rund 15 Mitarbeitende, setzen klare Prioritäten und sorgen für eine leistungsfähige Organisation
    • Kundenmanagement: Sie vertreten Funkwerk auf unterschiedlichen Fach und Entscheidungsebenen, erkennen Anforderungen frühzeitig und steuern auch anspruchsvolle Situationen und Eskalationen souverän
    • Technik und Service: Sie stellen gemeinsam mit Ihren Spezialisten einen stabilen Betrieb sicher und steuern Updates, Upgrades, Lifecycle Maßnahmen, Erweiterungen und Projekte
    • Angebote und Kalkulation: Sie überführen Kundenanforderungen in Lösungskonzepte, beurteilen Aufwände und Ressourcen, kalkulieren Angebote und vertreten diese gegenüber dem Kunden
    • Wirtschaftliche Verantwortung: Sie planen und steuern Budget, Umsatz und Ergebnis Ihres Verantwortungsbereichs und behalten Qualität und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen im Blick

Mit Personalverantwortung

Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Diese Aufgabe verbindet Technologie, Führung, Key Account Management und unternehmerische Verantwortung. Sie übernehmen einen etablierten Kundenstandort mit einem erfahrenen Team und führen Ihren Verantwortungsbereich in vielen Aspekten wie eine eigene kleine Geschäftseinheit. Dabei haben Sie echten Gestaltungsspielraum und gleichzeitig die Stabilität der Funkwerk Gruppe im Rücken.
    Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
    • kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit Geschäftsführung und Fachbereichen,
    • eine strukturierte Einarbeitung,
    • individuelle Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Funkwerk Gruppe,
    • 30 Tage Jahresurlaub,
    • flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit,
    • betriebliches Gesundheitsmanagement, EAP und Bike Leasing
User Symbol

Was sollten Sie mitbringen?

  • Entscheidend ist für uns die Kombination aus technischer Kompetenz, Führungsstärke, wirtschaftlichem Denken und souveränem Auftreten gegenüber einem anspruchsvollen Großkunden.
    Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie
    • ein breites, praxiserprobtes Verständnis moderner IT Infrastrukturen mitbringen, insbesondere in Bereichen wie Netzwerk, Routing und Switching, Firewalls und Security, Server, Virtualisierung oder Storage,
    • Technologien und Hersteller wie Cisco und Fortinet aus der Praxis kennen und technische Lösungen hinsichtlich Aufwand, Risiken und Umsetzbarkeit beurteilen können,
    • bereits Teams geführt und Mitarbeitende weiterentwickelt haben,
    • technisch und kaufmännisch denken und Erfahrung mit Kalkulationen, Angeboten und Budgets mitbringen,
    • sich in komplexen Kundenorganisationen sicher bewegen und auch bei unterschiedlichen Interessen souverän und lösungsorientiert agieren,
    • sehr gut Deutsch und gut Englisch sprechen
    Eine technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist eine gute Grundlage. Wichtiger sind uns Ihre relevante Erfahrung und die Fähigkeit, diese Verantwortung zu übernehmen.
    Kenntnisse in Videoüberwachung, Videomanagement oder anderen Sicherheitssystemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass Sie auch hier technische Zusammenhänge verstehen und Lösungen fundiert einschätzen können.

Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung

Sprachkenntnisse

Deutsch

Optional

Englisch

Fähigkeiten

IT-Kenntnisse

Kalkulation

Videoaufnahme

Optional

Führungskompetenz

Führerscheine

Führerschein Klasse B

PKW (B)

Unternehmen Symbol

Über Funkwerk Security Solutions GmbH

Die Funkwerk Security Communications GmbH (Funkwerk Security) ist ein führender Anbieter im Bereich sicherheitstechnischer Kommunikations- und Sicherheitslösungen. Als Teil der europäischen Funkwerk-Gruppe entwickelt und realisiert das Unternehmen moderne Systeme für kritische Infrastruktur, Sicherheitsanwendungen und netzwerkfähige Kommunikationstechnik – mit Fokus auf hoher Zuverlässigkeit, Systemintegration und langfristiger Verfügbarkeit. Funkwerk Security steht für durchdachte, technisch ausgereifte Lösungen, die in anspruchsvollen Umgebungen eingesetzt werden. Dazu zählen unter anderem sicherheitsrelevante Kommunikationsnetze, alarmtechnische Systeme, Leitstellenlösungen und Komponenten für Gebäude- und Industrieanwendungen. Ziel ist es, Kunden in Branchen wie Energie, Transport, Industrie, Kommunen und öffentlichen Einrichtungen mit maßgeschneiderten, stabilen und innovationsgetriebenen Systemen zu unterstützen.

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Funkwerk Security Solutions GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Standortleiter IT-Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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