Consultant IT- & Cybersecurity (m/w/d)

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Consultant IT- & Cybersecurity (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Remote Job

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Mobilität / Reisebereitschaft:

Keine Übernachtungen erforderlich

Projektbezogene Einsätze beim Kunden.

Du bist nicht der Typ, der Vulnerability-Scans anstößt und darauf wartet, dass jemand anderes die Ergebnisse bewertet. Du weißt, was hinter den Findings steckt — und vor allem, wie man daraus ein strukturiertes, priorisierbares Programm macht, das in der Realität eines Unternehmens funktioniert.
Als (Senior-)Consultant IT- & Cybersecurity übernimmst du Verantwortung für Cybersecurity-Programme in den Bereichen Vulnerability Management, risikobasierte Remediation, Security Control Uplift, zugangs- und kontobezogene Findings, System Hardening und Stakeholder Reporting — direkt beim Kunden, mit echtem Mandat und messbarem Output. Eingebettet ist die Rolle in unser breiteres IT- & Transformationsumfeld: Du strukturierst komplexe Sachverhalte, entwickelst umsetzbare Empfehlungen und begleitest die Umsetzung bis zum Ergebnis.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du baust IT- & Cybersecurity-Programme beim Kunden auf, steuerst und entwickelst sie weiter — einschließlich Vulnerability Management, risikobasierter Remediation, Security Control Uplift, KubernetesRemediation und System Hardening (Prozesse, Tools, Governance)
  • Du planst und setzt Sicherheitsmaßnahmen und System-Hardening auf Basis anerkannter Standards (CIS Benchmarks, BSI, DISA STIG) um
  • Du bewertest und priorisierst Sicherheitsrisiken und Findings über den gesamten Programmumfang hinweg — ausgerichtet an der Geschäftsrelevanz
  • Du führst qualitative und quantitative Analysen durch und erstellst kundenreife Präsentationen und Berichte
  • Du moderierst Workshops und Stakeholder-Meetings und baust Reporting-Strukturen für technische und nicht-technische Stakeholder auf und pflegst diese
  • Du koordinierst mit internen IT-, Security- und Compliance-Teams auf Kundenseite sowie steuerst externe Dienstleister und Tool-Anbieter
  • Du präsentierst den Programmstatus, Risikobewertungen und Empfehlungen bis auf C-Level und trägst zu Business Development bei — etwa durch Angebote und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Ohne Personalverantwortung

Berufsfelder

Cybersecurity Engineer (m/w/d)

Cybersecurity & Privacy Engineering

Tech

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine transparente, leistungsbasierte Vergütung, die offen kommuniziert wird, ohne zermürbendes Verhandlungstheater.
  • Flexibles Arbeitsmodell: Wir bieten dir ein Remote-first und hybrides Arbeitsmodell mit projektbezogenen Einsätzen beim Kunden.
  • Klare Entwicklungsmöglichkeiten: Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Entwicklungspfad innerhalb unseres internen Rollenmodells.
  • Direkter Kundenzugang: Du hast ab dem ersten Projekt direkten Zugang zu Kund:innen, ohne interne Warteschleifen.
  • Echte Eigenverantwortung: Du arbeitest in einem schlanken, erfahrenen Team und übernimmst vom Start weg Verantwortung für deine Projekte.

Coaching-Angebote

Bezahlte Weiterbildung

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

Startupflair

Projektverantwortung

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Security oder einer security-nahen Management-Beratung mit.
  • Du hast Praxiserfahrung im Vulnerability Management (z. B. mit Qualys, Tenable) sowie im System Hardening nach Standards wie CIS Benchmarks, ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz.
  • Es fällt dir leicht, komplexe Sicherheitsrisiken zu analysieren, zu priorisieren und diese auch für nicht-technische Entscheider verständlich aufzubereiten.
  • Du verfügst über solide Projektmanagement-Fähigkeiten, um mehrere Workstreams gleichzeitig zu koordinieren und zu steuern.
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2), um dich in einem internationalen Umfeld sicher zu bewegen.
  • Idealerweise besitzt du relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CompTIA Security+ und überzeugst durch eine kundenorientierte und integre Arbeitsweise.

Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kundenorientierung

Cyber Security

IT-Sicherheit

Vulnerability management

Härtungssysteme

CBASIC

ISO / IEC 27001

Informationssicherheitsmanagement

Projektmanagement

Kommunikative Kompetenz

Unternehmen Symbol

Über Advisory-ThreeSixty° GmbH

Advisory ThreeSixty° ist eine spezialisierte Managementberatung für komplexe IT-, Transformations- und Security-Umfelder. Unser Anspruch ist einfach: Die Seriösität, die Kunden im Gespräch erleben, muss auch in der Umsetzung gewährleistet sein. Kein Bait & Switch. Kein künstlicher Junior-Overhead. Keine aufgeblasenen Projektstrukturen, die am Ende mehr kosten, als sie leisten. Wir arbeiten mit kleinen, starken Teams, klarer Verantwortung und einer transparenten, benchmarkbasierten Preisstruktur. Unsere Kunden bleiben nicht, weil sie müssen, sondern weil die Zusammenarbeit Wirkung zeigt und sich rechnet. Wir wachsen gezielt und suchen jetzt erfahrene Persönlichkeiten für unsere Cybersecurity-Practice.

Gründungsjahr Icon
2024 gegründet
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1-9 Mitarbeiter
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IT
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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

1. Du erhältst innerhalb weniger Tage Feedback von uns.
2. Dann laden wir dich zu einem ersten virtuellen Kennenlernen ein.
3. Weiter geht's mit einem Gespräch im Team.
4. Wenn alles passt, erhältst du einen Vertrag von uns.
5. Wir freuen und dich in unser Team aufzunehmen.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Advisory-ThreeSixty° GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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