HR Generalist mit Fokus auf PE-Koordination & HR Systeme (m/w/d)
Festanstellung
Baden-Baden
HR Generalist mit Fokus auf PE-Koordination & HR Systeme (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
2 Tage pro Woche Homeoffice
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns ab sofort in Baden-Baden als
HR-Generalist (m/w/d) - mit Fokus auf PE-Koordination & HR-Systeme
Was erwartet Sie?
- Betreuung der internen Personalentwicklungsangebote, insbesondere der ARTUS Academy
- Koordination der Berufsausbildung gemeinsam mit den Ausbildungsverantwortlichen der ARTUS GRUPPE
- Planung, Organisation und Koordination von Führungskräftetrainings sowie weiteren internen und externen Qualifizierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Pflege und Betreuung der Personalsoftware sowie der HR-Seiten im Intranet
- Unterstützung der Tochterunternehmen bei system- und personalrelevanten Fragestellungen – als zentraler Ansprechpartner für die HR-KollegInnen und auch für die Ausbildungsverantwortlichen und Ausbilder
- Planung und Durchführung interner HR-Events
- Kommunikation personalrelevanter Themen über die internen Medien der ARTUS GRUPPE
- Erstellung, Gestaltung und Verwaltung der entsprechenden Materialien und Vorlagen
Berufsfelder
Personalentwickler (m/w/d)
Learning & Development
Human Resources
Was bieten wir Ihnen?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt
- URLAUB | 30 Tage Urlaub (Basis: 5-Tage-Woche) und frei an Weihnachten und Silvester
- VORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Krankenversicherung
- GESUNDHEIT | firmeneigener Physiotherapeut & nilo für die mentale Gesundheit mit 1:1 Sitzungen & Coachings mit Psychologinnen und Psychologen
- BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing
- RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
- ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents
- UND NATÜRLICH | Obstkorb, Müsli & Getränke
Kurzum: Bei ARTUS erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist von kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unseren Personalbereich aktiv weiterentwickeln möchte? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder
- über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt (m/w/d))
- Erfahrung in der Personalentwicklung, Ausbildungsbetreuung oder HR-Administration
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen (z.B. rexx); Kenntnisse in SharePoint oder vergleichbaren Plattformen von Vorteil
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation – intern wie extern sowie Freude an gestalterischen Aufgaben
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Standorten und Ansprechpartnern
Alle Erfahrungslevel willkommen
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalentwicklung
HR-Technologien
REXX
Optional
HR-Software
SharePoint
Über ARTUS GRUPPE
Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von ARTUS GRUPPE findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Generalist mit Fokus auf PE-Koordination & HR Systeme (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.