Stellv. Personalleitung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Festanstellung
Ismaning
Stellv. Personalleitung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 3 Tage pro Woche Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du unterstützt und vertrittst die Personalleitung in operativen und strategischen Personalthemen
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und HR-Prozesse mit
- Du trägst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Personalbedarfsplanung über die Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding
- Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung
- Du entwickelst und setzt moderne Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte um
- Du baust unsere Arbeitgebermarke aus und entwickelst zielgruppengerechte Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen
- Du entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung und analysierst relevante HR-Kennzahlen, um geeignete Maßnahmen abzuleiten
- Du arbeitest an Digitalisierungs- und Organisationsprojekten mit und stellst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Ansprechpersonen sowie externen Dienstleistern sicher
Mit Personalverantwortung
Berufsfelder
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Verantwortungsvolle Position: Du genießt großen Gestaltungsspielraum und arbeitest an der Weiterentwicklung einer modernen Organisation mit
- 30 Urlaubstage: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr, um dich optimal zu erholen und neue Energie zu tanken
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Umfangreiches Benefit-Programm: Du profitierst von vielfältigen Benefits wie einem Job-Rad, EGYM Wellpass, einem Zuschuss zum Jobticket und einem abwechslungsreichen Speisenangebot in unserer Kantine
- Flexibilität: Du profitierst von unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung
- Langfristige Perspektive: Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen mit kollegialer Atmosphäre
- Persönliche Weiterentwicklung: Du hast individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Fitnessstudio-Abonnement
Faire Vergütung
Projektverantwortung
Jobrad
Onboarding Programm
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting und idealerweise erster Führungserfahrung
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
- Du hast eine hohe Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Recruiting-Plattformen
Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
HR-Software
Arbeitsrecht
HR-Technologien
Personalmarketing
Rekrutierungs-Software
Personalbeschaffung
Optional
Microsoft Office
Über Protina Pharmazeutische GmbH
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir verbessern weltweit die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen. Du suchst eine Aufgabe, bei der du mit deiner Expertise im Bereich hochwertiger Mineralstoffverbindungen einen echten Unterschied machst? Dann gestalte mit uns die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten, die auf wissenschaftlicher Grundlage basieren. Erlebe die Zufriedenheit, Teil einer bedeutungsvollen Arbeit zu sein, die weltweit Vertrauen schafft und Menschen unterstützt.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Protina Pharmazeutische GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Stellv. Personalleitung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.