Teamleitung Hardwareentwickler Leistungselektronik (m/w/d)

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Festanstellung

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Gladbeck

Teamleitung Hardwareentwickler Leistungselektronik (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Firmengebäude außen
Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

35–40 h pro Woche

Dollar

70.000–85.000 € pro Jahr (verhandelbar)

Homeoffice Symbol

1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Teamführung & Koordination: Du führst und planst dein Entwicklungsteam, übernimmst die Kapazitäts- und Einsatzplanung und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Verantwortung von A bis Z: Du stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher und steuerst die Schnittstellen zwischen Hardware- und Softwareentwicklung.
  • Angebots- & Konzeptphase: Du unterstützt bei der Erstellung von Konzepten, Führst Machbarkeitsprüfungen sowie Simulationen durch und kalkulierst Herstell- und Einmalkosten.
  • Geräte- & Anlagenentwicklung: Du dimensionierst Komponenten, erstellst Schaltpläne, Layouts sowie Schnittstellenspezifikationen, achtest auf EMV-gerechtes Design und baust Prototypen auf.
  • Test, Freigabe & Doku: Du führst Typ-Tests und Reviews durch, erstellst Fertigungsunterlagen sowie Prüfanweisungen und pflegst Daten in Keytech und SAP ein.
  • Inbetriebnahme & Support: Du nimmst Erstgeräte (auch beim Kunden) in Betrieb, analysierst Störungen und unterstützt das Prüffeld sowie den Service.

Ohne Personalverantwortung

Berufsfelder

Hardwareentwickler (m/w/d)

Elektrotechnik & Elektronik

Engineering & Production

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • 30 Tage Urlaub (IG Metall Tarifvertrag)
  • Sonderzahlungen gemäß IG Metall Tarif
  • Bis zu 2 Tage Homeoffice in Absprache möglich
  • Urlaubs- / Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Du arbeitest an spannenden Projekten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
  • Du hast direkten Einfluss auf Produkte, die die Mobilität verändern
  • Du bist Teil eines kollegialen und engagierten Teams mit flachen Hierarchien
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • Du arbeitest mit moderner Ausstattung und neuesten Technologien

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Onboarding Programm

Flache Hierarchien

Bezahlte Weiterbildung

Weihnachtsgeld

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Ausbildung: Eine technische Ausbildung mit zweijähriger Fachweiterbildung (z. B. Techniker:in) oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.).
  • Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung sowie tiefe Fachkenntnisse in mindestens zwei der Bereiche: Leistungselektronik, Mikroprozessortechnik/Antriebe, Schaltschrankbau oder Lichttechnik.
  • Branchen-Know-how: Erfahrung im Anwendungsbereich E-Mobility oder Bahntechnik.
  • Tools & Software: Routinierter Umgang mit mindestens einem CAD-Tool, einem Konfigurationsmanagement-Tool (z. B. Keytech) sowie gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse.
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau & ausreichende Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau

Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung

Sprachkenntnisse

Deutsch

Englisch

Fähigkeiten

Halbleiter

Simulations-Software

Schaltungstechnik

Elektrotechnik

Unternehmen Symbol

Über GEZ Rail Solutions GmbH

Die GEZ Rail Solutions GmbH ist Spezialist für elektrische Fahrzeugausrüstung vom Schalter bis zur Fahrzeugsteuerung, von der Energieversorgung über Zustieg- und Türsysteme, bis zu Lichtsystemen in Hochgeschwindigkeitsverkehren umfasst das Kerngeschäft der GEZ Rail Solutions. Ausrüstungen für Straßenbahnen, Waggons, Lokomotiven, Metros und Züge, für Neu- und Bestandsfahrzeuge.

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50-99 Mitarbeiter
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Elektronik
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Mittelständler
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10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von GEZ Rail Solutions GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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