Teamleitung HR Operations (m/w/d)
Festanstellung
Limburg an der Lahn
Teamleitung HR Operations (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
32–40 h pro Woche
75.000–85.000 € pro Jahr
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der HR Manager in den Regionen Nord und Süd inklusive Kapazitäts-, Urlaubs- und Vertretungsplanung
- Steuerung und Vereinheitlichung der administrativen HR-Prozesse – vom Vertragsmanagement und Onboarding bis zu Vergütungsänderungen und weiteren Personalmaßnahmen
- Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung von Vorlagen, Prozessen und Arbeitsabläufen in der Personaladministration
- Begleitung der HR-seitigen Integration neuer Einrichtungen und Gesellschaften und Überführung in bestehende Prozesse und Strukturen
- Verantwortung für operative Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte sowie Begleitung der Einführung von Workday HCM
- Fachliche Weiterentwicklung des HR Manager-Teams durch Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, Coaching sowie gezielte Schulungsmaßnahmen
- Aufbau und Monitoring relevanter HR-KPIs gemeinsam mit der CPO sowie regelmäßiges Reporting zu Prozessen, Ressourcen und Handlungsbedarfen
- Übernahme ausgewählter gruppenweiter HR-Projekte und Vertretung der CPO bei operativen Personalthemen im definierten Verantwortungsbereich
Mit Personalverantwortung
Berufsfelder
Team Lead People Operations (m/w/d)
HR Administration
Human Resources
Das erwartet dich bei uns
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung von 75.000 € bis 85.000 € brutto pro Jahr bei Vollzeit, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Direkte Zusammenarbeit mit unserer Chief People Officer und ein eigener Verantwortungsbereich mit klaren Entscheidungsbefugnissen
- Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten rund um Workday, Digitalisierung, Prozessstandardisierung und Unternehmensintegration
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- PflegeButler App (Corporate Benefits) mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents
- JobRad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien
Faire Vergütung
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Agiles Arbeiten
Projektverantwortung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer dezentralen oder standortübergreifenden Organisation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in Vertragsgestaltung, Eingruppierung, Kündigungsschutz und BEM, sowie ein sicherer Umgang mit datenschutzrechtlichen Anforderungen in der Personalarbeit
- Erfahrung im Change Management, idealerweise im Zusammenhang mit Unternehmensintegrationen, Post-Merger-Projekten oder Unternehmenswachstum
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung standort- oder unternehmensübergreifender Standardisierungsprojekte
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Prozessen sowie ein gutes Systemverständnis – Workday-Kenntnisse sind ein Plus
- Klare und verbindliche Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie Reisebereitschaft zwischen unseren Regionen Nord und Süd
Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalwesen
Arbeitsrecht
Workday HCM
Über PflegeButler
Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von PflegeButler findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Teamleitung HR Operations (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.