Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

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Festanstellung

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Wedemark

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Unternehmenszentrale
Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

40 h pro Woche

Dollar

40.000–55.000 € pro Jahr (verhandelbar)

Homeoffice Symbol

1 Tag pro Woche Homeoffice

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und weitere Personalunterlagen
  • Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten und (digitale) Personalakten
  • Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du trägst die Verantwortung für die Administration unseres Personaleinsatzplanungssystems und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und digitaler Personalprozesse mit
  • Du analysierst und optimierst HR-Prozesse, erstellst Auswertungen und stellst eine hohe Datenqualität sicher

Ohne Personalverantwortung

Berufsfelder

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiter / Mitarbeiter

HR Administration

Support

Human Resources

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, bieten dir eine gute Work-Life-Balance
  • Du arbeitest in modern gestalteten Büros mit Aufenthaltsräumen und Outdoorplätzen für die gemeinsame Mittagspause
  • Du profitierst von einem 30% Personalrabatt und monatlich wechselnden Corporate Benefits
  • Du kannst das betriebliche Fitnessangebot nutzen und an Get-together Events teilnehmen
  • Du hast die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen und profitierst von kostenlosen Parkplätzen
  • Du genießt kostenlose Getränke und Bio-Obstkisten für einen frischen Start in die Woche

Flache Hierarchien

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Kursangebote

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Entgeltabrechnung
  • Du besitzt gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt
  • Du begeisterst dich für HR-Systeme und digitale Prozesse und hast Freude daran, Anwendungen weiterzuentwickeln und neue Lösungen mitzugestalten
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

3 bis 5 Jahre relevante Erfahrung

Sprachkenntnisse

Deutsch

Fähigkeiten

Personalverwaltung

Entgeltabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialrecht

Arbeitsrecht

Microsoft Office

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Über Kienast Holding GmbH & Co. KG

Schuhe sind seit mehr als 70 Jahren unsere Leidenschaft. Mit über 450 Retailgeschäften, 390 Wholesale-Standorten, einem Online-Shop und rund 2.600 Mitarbeitenden zählt die Kienast Unternehmensgruppe zu einem der zwei größten Schuhhändler Deutschlands. Mit RENO, Shoe4You, Schuhpark und street shoes verkaufen wir jährlich mehr als 8 Millionen Paar Schuhe und entwickeln unsere Konzepte kontinuierlich weiter. Was uns dabei wichtig ist: familiär zu bleiben, offen miteinander umzugehen und gemeinsam voranzukommen.

Gründungsjahr Icon
1953 gegründet
Mitarbeiter Icon
1000-4999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Einzelhandel
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Kienast Holding GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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