Developer – Identity & Access Management (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 3 Tage pro Woche Homeoffice
Was solltest du mitbringen?
- Du entwickelst, pflegst und entwickelst Lösungen im Identity & Access Management-Umfeld weiter
- Du analysierst komplexe technische Probleme, identifizierst Ursachen und entwickelst geeignete Lösungsansätze in Abstimmung mit relevanten technischen Ansprechpersonen
- Du übernimmst das L3-Troubleshooting sowie die Lösung von Produktions- und Betriebsproblemen
- Du setzt Änderungen unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten, Risiken und möglicher Auswirkungen um – inklusive Test, Deployment und Unterstützung der zugehörigen Betriebsaktivitäten
- Du arbeitest mit Datenbanken, Programmierschnittstellen und Integrationen zwischen IAM und angebundenen Zielsystemen
- Du wirkst an Code- und technischen Reviews mit und dokumentierst technische Erkenntnisse, Lösungen sowie Folgeaktivitäten
- Du identifizierst weitere Probleme oder Verbesserungspotenziale während der Entwicklung und stellst eine angemessene Nachverfolgung sicher
- Du arbeitest eng mit anderen Entwickelnden, Support-Teams und technischen Ansprechpersonen zusammen
Ohne Personalverantwortung
Berufsfelder
Developer Experience Engineer (m/w/d)
DevOps & Cloud Engineering
Software Development & Engineering
Tech
Was bieten wir dir?
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden im SAP- und IAM-Umfeld
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen IAM-, Security- und SAP-Experten
- Die Möglichkeit, moderne Governance- und Compliance-Lösungen aktiv mitzugestalten
- Ein internationales und wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Wellpass für Fitness- und Wellnessangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation
Fitnessstudio-Abonnement
Regelmäßige Feedbackgespräche
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Jobrad
Was solltest du mitbringen?
- Du besitzt Erfahrung oder solide Grundkenntnisse in der Java-Entwicklung
- Du verfügst über JavaScript-Kenntnisse, insbesondere ES5/ES6
- Du beherrschst relationalen Datenbanken und SQL, vorzugsweise Microsoft SQL Server
- Du arbeitest mit REST-APIs und gängigen Integrationsprotokollen, wobei Kenntnisse in SCIM besonders relevant sind
- Du nutzt Git oder vergleichbare Versionskontrollsysteme inklusive Grundkenntnissen in Entwicklungs- und Deployment-Workflows
- Du bringst Grundlagen im Identity & Access Management sowie ein allgemeines Verständnis von IAM-Konzepten und -Prozessen mit
- Du besitzt Erfahrung im Arbeiten in einem agilen Scrum-Umfeld
- Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Englisch und besitzt die Fähigkeit, technische Themen in einem internationalen Arbeitsumfeld klar zu kommunizieren
- CI/CD-Konzepte und Tools wie Jenkins
- C#
- SAP-nahe Technologien und Zielsysteme, wie z. B.:
- ABAP
- SAP HANA-Datenbanken
- SAP Identity Authentication Service (IAS)
- Identity Directory Service (IdDS)
- SAP Identity Provisioning Service (IPS)
- Erfahrung mit weiteren IAM-Produkten oder Enterprise-Identity-Plattformen
- Erfahrung in der Integration heterogener Enterprise-Systeme
- Praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID Governance (z. B. Lifecycle Workflows, Entitlement Management, Access Reviews, PIM) ist ein Plus
- Spezifisches Produkt- und Systemwissen kann innerhalb der Rolle aufgebaut werden – vorherige IAM-Erfahrung unterstützt das Onboarding erheblich.
Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung
Sprachkenntnisse
Deutsch
Optional
Englisch
Fähigkeiten
SAP HANA
ABAP
C-Sharp
Jenkins (Software)
Identity & Access Management (IAM)
SQL
JavaScript
Git
Datenbank
Administration
Microsoft Office
Java
Über Ahrens GmbH
Die Ahrens GmbH ist ein wachstumsstarkes IT- und Softwareunternehmen mit Spezialisierung auf SAP Identity & Access Management sowie moderne IT-Infrastrukturen für mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Mit aktuell rund 38 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus sieben Nationen an den Standorten Verden, Walldorf und Berlin verbinden wir technologische Expertise mit einem hohen Qualitätsanspruch und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Neben unserer Spezialisierung im SAP-Umfeld agieren wir als regionaler IT-Dienstleister im Großraum Verden und begleiten Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen auf ihrem Wachstumskurs. Unser Fokus liegt dabei auf nachhaltigen, zukunftsorientierten Lösungen, die Sicherheit, Effizienz und Innovation miteinander verbinden.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Ahrens GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Developer – Identity & Access Management (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.