Fullstack-Entwickler Angular/Java (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
58.000–63.000 € pro Jahr (verhandelbar)
1 - 3 Tage pro Woche Homeoffice
Was erwartet dich?
- Du konzipierst und entwickelst im Team anspruchsvolle Features für unsere Web-Anwendung – vom Java-Backend mit Spring Boot bis zum responsiven Angular-Frontend.
- Du sicherst die Code-Qualität durch das Schreiben von Unit-Tests sowie durch konstruktives Feedback in Code Reviews nach Clean-Code-Prinzipien.
- In unserem agilen Team arbeitest du eng mit dem Produktmanagement und den Kunden zusammen, um Anforderungen zu schärfen und technische Konzepte zu finalisieren.
- Du entwickelst performante REST-Schnittstellen und sorgst für die reibungslose Anbindung externer Datenquellen.
- Du übernimmst Verantwortung für die technische Wartung und Sicherheit der Plattform, indem du beispielsweise Third-Party-Libraries aktuell hältst.
Ohne Personalverantwortung
Berufsfelder
Fullstack Entwickler (m/w/d)
Software Development & Engineering
Tech
Was bieten wir dir?
- Ein professioneller Entwicklungsprozess: Du profitierst von Refinements von Akzeptanzkriterien, erprobten Software-Entwicklungsumgebungen, automatisierten Tests, automatisierten Deployments in einer Multi-Stage-Umgebung und toolgestützter Codeanalyse
- Ein Expertenteam für Diskussionen, welches Dir gerne bei der Umsetzung von User-Stories zur Seite steht.
- Flexibles Arbeiten: Ein komplett virtualisierter Arbeitsplatz ermöglicht dir flexibles Arbeiten sowohl in der Firma als auch im Home-Office
- Gesundheit und Fitness: Mit einem Jobrad hältst du dich fit und kannst dein Prework-Workout mit einer heißen Dusche im Büro abschließen. Ein professioneller Kickertisch und eine Klimmzugstange helfen dir dabei, deine Pausen noch erholsamer zu gestalten
- Ergonomische Arbeitsplätze und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung sorgen für dein Wohlbefinden
- Offene Kommunikation und Verbesserungskultur: Du profitierst von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, Fortbildungen und Updates von der Geschäftsleitung
- Gemeinschaft und Wertschätzung: Regelmäßige Events mit Kolleg:innen und Wertschätzung für dein aktives Einbringen in die Firmengemeinschaft. Obst, Süßigkeiten, Eis, Tee, Kaffee und kühles Wasser stehen dir in unserem Büro kostenlos zur Verfügung
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Jobrad
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Fahrtkostenzuschuss
Faire Vergütung
Leistungsabhängiger Gehaltsanteil
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Full-Stack Entwicklung mit und hast tiefe Erfahrung der Pflege von komplexen Angular-Oberflächen und Java-Backends.
- Du bist Up-To-Date im Umgang mit aktuellen Angular-Konzepten wie Signals und Observables
- Du kannst mit CSS und HTML Kunstwerke erschaffen und bist sicher im Umgang mit CSS-Frameworks wie LESS.
- Du hast Erfahrung in der Umsetzung von barrierearmen und responsiven Weboberflächen und kennst dich mit dem Java-Framework Spring Boot bestens aus
- Du bist vertraut in der Implementierung eigener und der Einbindung externer REST APIs und entwickelst wiederverwendbaren und wartbaren Code auf Basis von etablierten Coding-Konzepten wie SOLID, Clean-Code-Prinzipien und achtest auf die Umsetzung von Softwarequalitätskriterien
- Du beherrscht den Umgang mit den Testframeworks JUnit, Karma, Jasmine oder Vitest
- Du verstehst komplexe Web-Architekturen.
- Du kannst dich schnell in fremden Code einarbeiten und wendest bestehende Design-Patterns zur Umsetzung von User-Stories an.
- Du kannst Webdesign-Vorgaben in sauberen Code gießen.
Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung
Sprachkenntnisse
Deutsch
Fähigkeiten
Angular
Java
Spring Boot
Cascading Style Sheets
Hypertext Markup Language
Representational State Transfer
JUnit
Über SHI GmbH
SHI ist ein Augsburger Beratungs- und Softwareunternehmen, das sich auf individuelle Softwareentwicklung und -consulting spezialisiert hat. Branchenübergreifend und herstellerneutral setzen wir dafür Open Source Software ein. Zusätzlich betreiben wir eine eigene Produktentwicklung namens InfoPilot, eine All-in-one-Plattform zur Publikation von Fachinhalten, die wir kontinuierlich weiterentwickeln.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Stufen, um sowohl dir als auch uns genügend Raum zu geben und herauszufinden, ob es passt.
1. Bewerbung
Mit deiner Bewerbung bekommen wir einen ersten Eindruck von dir, deinen Qualifikationen und deinem bisherigen Werdegang. Ein Foto von dir ist nicht notwendig, denn wir entscheiden rein aufgrund fachlicher Kriterien. Verwende für deine Bewerbung bitte das Bewerbungsformular, das bei jeder Stellenbeschreibung zu finden ist.
2. Persönliches Gespräch
In einem ersten etwa 45-minütigen Gespräch wollen wir dich etwas näher kennenlernen und mehr über deine Motivation, deine Qualifikationen und deinen bisherigen Werdegang erfahren. Natürlich kannst auch du uns Fragen stellen und uns so besser kennenlernen.
3. Skill-Check
In diesem Gespräch geht es mehr um dein technisches Verständnis. Zusammen mit einem Kollegen/einer Kollegin wollen wir mehr über deine technischen Skills erfahren. Für dieses Gespräch solltest du dir etwas mehr Zeit einplanen, etwa 60-90 Minuten. Du wirst eine Aufgabe bekommen und natürlich beantworten wir dir auch alle Fragen, die du noch zu uns und unserem Unternehmen hast.
4. Schnupper- und Kennenlerntag (optional)
Wenn du Lust hast, laden wir dich gerne für einen Tag zu uns ein. Du sollst den Tag dazu nutzen, uns besser kennenzulernen und einen Einblick in die SHI-Welt erhalten. Du lernst einige zukünftige Kolleg:innen kennen und anhand eines Fallbeispiels wollen wir deine Arbeitsweise näher kennenlernen. Zum Abschluss besprechen wir in einem Feedbackgespräch alle noch offenen Punkte und Fragen.
5. Vertragsunterzeichnung
Abschließend halten wir die Konditionen schriftlich fest. Du kannst den Arbeitsvertrag in Ruhe prüfen und Rückfragen stellen, falls etwas unklar sein sollte.
6. erster Arbeitstag
Willkommen im Team!
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von SHI GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Fullstack-Entwickler Angular/Java (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.