IT Security Analyst (m/w/d)

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IT Security Analyst (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

40 h pro Woche

Dollar

Kein Gehalt angegeben

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1 - 3 Tage pro Woche Homeoffice

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Was erwartet dich?

  • Du recherchierst proaktiv und reaktiv Bedrohungen und klassifizierst Schwachstellen im Rahmen der Threat Intelligence
  • Du erkennst IT-Sicherheitslücken, dokumentierst diese strukturiert und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab (z.B. Patching, Rekonfiguration etc.)
  • Du betreibst aktives Threat Hunting in modernen SIEM-Umgebungen, insbesondere mit Microsoft Sentinel
  • Du unterstützt unsere Kunden im operativen SOC-Betrieb ab dem 2nd Level und bearbeitest Security Incidents eigenständig
  • Du erkennst, analysierst und bewertest Security Incidents und leitest geeignete Maßnahmen zur Eindämmung und Behebung ein
  • Du entwickelst SOC-Prozesse, Use Cases und Tooling kontinuierlich weiter und verbesserst die Detection-Qualität
  • Du bewertest Risiken und Auswirkungen von Cyber-Bedrohungsszenarien und unterstützt bei der Priorisierung im Incident Management
  • Du betreust und überwachst zentrale IT-Security-Systeme wie SIEM, SOAR, EDR und Vulnerability-Management-Lösungen
  • Du stellst die Servicequalität im SOC sicher und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Reaktionszeiten bei
  • Du berätst Kunden im Umgang mit Sicherheitsvorfällen und unterstützt sie in der operativen Incident Response

Ohne Personalverantwortung

Berufsfelder

IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)

Cybersecurity & Privacy Engineering

Tech

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Was bieten wir dir?

  • Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, du willst
  • Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig
  • Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt
  • Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit
  • Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie du’s magst
  • JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!)
  • Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet
  • Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein

Regelmäßige Feedbackgespräche

Coaching-Angebote

Agiles Arbeiten

Onboarding Programm

Job Rotation

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Projektverantwortung

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – alternativ bist du Quereinstiger*in mit ausgeprägtem Interesse an Cyber Security Themen
  • Du bringst erste bis mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld mit
  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit SIEM-Systemen mit, insbesondere Microsoft Sentinel, und hast ein solides Verständnis für Log-Analysen und Security Monitoring
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Security-Tools wie EDR, SOAR und Vulnerability-Management-Lösungen gesammelt
  • Du hattest bereits Berührungspunkte mit Offensive Security (Ethical Hacking), IT-Forensik, Defense Security und/oder Incident Response
  • Du verfügst über solide IT-Allroundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server und Client sowie mit den Betriebssystemen Windows und/oder Linux
  • Grundkenntnisse der ISO-Normen wie ISO2700x, BSI-Grundschutz und DSGVO sind von Vorteil
  • Du arbeitest analytisch, eigenständig und verantwortungsbewusst und behältst auch in kritischen Situationen den Überblick
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung

Sprachkenntnisse

Deutsch

Englisch

Fähigkeiten

SIEM

Azure Sentinel

Linux

IT-Sicherheit

Microsoft Windows

Optional

ISO 2700x

Unternehmen Symbol

Über DATAGROUP Operations GmbH

Mit rund 4.000 Mitarbeitenden an 40 Standorten in ganz Deutschland und seit 2026 auch in den Niederlanden gehört DATAGROUP zu den führenden IT-Dienstleistern. Wir entwickeln und betreiben für unsere Kunden passgenaue IT-Lösungen und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig funktionieren. Unsere Stärke sind die Menschen, die bei uns arbeiten: Wir bieten ein Umfeld, das von Teamgeist, Innovation und Verlässlichkeit geprägt ist. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.

Gründungsjahr Icon
1983 gegründet
Mitarbeiter Icon
1000-4999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
500 - 1000 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von DATAGROUP Operations GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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