Creative Strategist (m/w/d)

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Berlin

Creative Strategist (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Unternehmensfoto von Arvana GmbH (1)
Kalender

Ab sofort gesucht (unbefristet)

Uhr

40 h pro Woche

Dollar

Kein Gehalt angegeben

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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice

Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-to-Market-Firma in DACH. Seit 2024 sind wir auf über 5 Mio. € ARR und mehr als 30 Leute im Team gewachsen, und wir legen gerade erst richtig los. Über 200 Unternehmen wie Swisscom, monday.com, Enpal, Talkdesk und FreeNow setzen bereits auf uns.
Als Creative Strategist verantwortest du Design, Story und Messaging unserer Ad Creatives und Landingpages, also der Assets, über die monatlich sechsstellige Budgets in Paid Search und Paid Social laufen. Wir arbeiten zahlengetrieben und schnell, ohne lange Abstimmungsschleifen. Du triffst kreative Entscheidungen eigenständig und siehst in den Performance-Daten direkt, was deine Arbeit bewirkt. Unsere Kunden sind ausschließlich im B2B-Umfeld aktiv, mit erklärungsbedürftigen Produkten und anspruchsvollen Zielgruppen. Deshalb sind Messaging und Creative-Qualität bei uns der entscheidende Performance-Hebel. Starten kannst du ab sofort.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du übernimmst die kreative Verantwortung für Ad Creatives und Landingpages ganzer Kundenaccounts und entscheidest eigenständig über Design, Story und Messaging.
  • Du entwickelst Creative-Strategien für neue Kampagnen und arbeitest dich schnell in komplexe Branchen und erklärungsbedürftige B2B-Produkte ein.
  • Du konzipierst und gestaltest Creatives und Landingpages für Paid Search und Paid Social auf Google, Microsoft, Meta und LinkedIn, vom Messaging über das Design bis zum fertigen Asset.
  • Du behältst die Performance deiner Creatives im Blick und iterierst schnell, wenn du in den Daten Schwächen oder Potenziale siehst.

Ohne Personalverantwortung

Berufsfelder

Grafikdesigner (m/w/d)

Grafikdesign / Webdesign / Mediendesign

Marketing

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Was bieten wir dir?

  • Coaching & Karriere: Ab Tag 1 lernst du in 1:1-Coachings von erfahrenen Leuten. Und weil wir so schnell wachsen, entstehen laufend neue Fach- und Führungsrollen.
  • Nicht mehr kochen: Jeden Abend ab 19 Uhr bestellen wir Essen fürs Team.
  • 3+2 Hybrid Work: Drei Tage arbeitest du mit dem Team im Office, bis zu zwei Tage remote.
  • Top Lage & Ausstattung: Unser modernes Office liegt in Berlin-Mitte, zwischen Hackeschem Markt und Alexanderplatz. Du arbeitest mit erstklassiger technischer Ausstattung, inklusive MacBook.
  • Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket.
  • Strategy-Offsites: Regelmäßig nehmen wir uns als ganzes Team raus und arbeiten gemeinsam an der Strategie und Zukunft von Arvana.
  • Kostenlos trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du ohne Zusatzkosten.

Coaching-Angebote

Fahrtkostenzuschuss

Regelmäßige Feedbackgespräche

Flache Hierarchien

Bonussystem

Startupflair

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Was solltest du mitbringen?

  • Deutsch auf C2-Niveau: Du sprichst und schreibst Deutsch sicher und überzeugend, denn unsere Kunden sitzen in DACH.
  • Erfahrung: Du hast bereits Ad Creatives und Landingpages für Paid-Search- und Paid-Social-Kampagnen konzipiert und gestaltet, über die vier- bis fünfstellige Monatsbudgets gelaufen sind.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest kreativ, analytisch und lösungsorientiert. Du gestaltest nicht nur schön, sondern denkst in Conversion und Performance.
  • Motivation: Du willst mit erfahrenen Leuten die Creatives bauen, über die führende B2B-Unternehmen fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets skalieren.

Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung

Sprachkenntnisse

Deutsch

Fähigkeiten

Figma

Performance Marketing

Conversion-Rate-Optimierung

Storytelling

Kreative Strategien

Werbemittelgestaltung

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Über Arvana GmbH

Arvana entwickelt nachhaltige, digitale Lead Gen Strategien für die B2B Software Branche. Als fester Partner von Branchenführern wie Monday, ProAlpha und SmapOne haben wir uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz etabliert. Unternehmen arbeiten mit Arvana zusammen, da wir tiefe Erfahrung in komplexen B2B-Themen haben und verstehen, wie deren Zielgruppe agiert. Wir bauen nicht nur Kampagnen in Google Ads, Microsoft Ads und LinkedIn Ads, sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Lead Funnels und strategische Lösungen, die über herkömmliche SEA- und Social-Ads-Agenturen hinausgehen. Unser Ansatz ist es, in verschiedene Kanäle einzutauchen, das größte Potenzial zu identifizieren und dieses konsequent über die gesamte Lead-Journey hinweg zu optimieren.

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25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Startup
Unternehmensumsatz Icon
1 - 5 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

  1. Kurzes Kennenlernen: Nach deiner Bewerbung melden wir uns schnell bei dir. In einem 10-minütigen Call schauen wir, ob es grundsätzlich passt, und machen direkt den nächsten Termin aus.
  2. Personal Fit: Im zweiten Gespräch (ca. 30–45 Minuten) lernen wir dich richtig kennen und erfahren, was dich antreibt. Gleichzeitig zeigen wir dir, wie wir bei Arvana arbeiten, und beantworten all deine Fragen.
  3. Case Study vor Ort & Meet the Team: Vorab bekommst du eine Case Study aus unserem Alltag, die du zu Hause vorbereitest und dann bei uns im Office in der Rosenstraße 17 vorstellst. Dabei lernst du unsere Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und kannst mit dem Team quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich mit in unsere Prozesse, unsere Mission und unseren Business-Plan. Danach melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Arvana GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Creative Strategist (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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