Personalleiter (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Kein Homeoffice
Was erwartet Sie?
- Sie führen fachlich und disziplinarisch das HR-Team und entwickeln es weiter
- Sie sind verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung und beraten zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und arbeitsrechtlichen Fragen
- Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in Personalthemen
- Sie entwickeln HR-Prozesse, Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung weiter
- Sie erstellen die Personalplanung, analysieren relevante HR-Kennzahlen und setzen geeignete Maßnahmen um
- Sie stimmen sich mit nationalen und internationalen Tochtergesellschaften ab und harmonisieren HR-Standards
Mit Personalverantwortung
Berufsfelder
Head of HR (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einem monatlichen Zuschuss auf die Geldwertkarte bei einer geringen Anzahl an Krankheitstagen
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle wie Schichtarbeit und ein Gleitzeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge legen Sie den Grundstein für ein entspanntes Leben nach der Karriere
- Umweltfreundliche Mobilität: Nutzen Sie unser Business Bike Angebot und die finanzielle Unterstützung für E-Bike Leasing; an unseren Standorten gibt es kostenpflichtige Elektro-Ladestellen für Ihre E-Autos
- Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten an höhenverstellbaren Tischen, mit mehreren Monitoren und ergonomischen Stühlen
- Teamkultur und Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie interne und externe Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlte Weiterbildung
Fahrzeugpool
Finanzierung / Darlehen möglich
Jobrad
Betriebsarzt
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Personalleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen mit gewerblicher und kaufmännischer Belegschaft
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von HR-Teams und Praxis in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Change-Management
- Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und arbeiten sowohl strategisch als auch operativ im Tagesgeschäft mit
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind wünschenswert und sind sicher im Umgang mit HR-Software und MS Office; Erfahrung in der Einführung/Optimierung von HR-Systemen ist von Vorteil
Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung
Sprachkenntnisse
Deutsch
Englisch
Optional
Französisch
Fähigkeiten
Sozialrecht
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Arbeitsrecht
Personalabrechnung
Lohnsteuerrecht
Über RMA Rheinau GmbH & Co. KG
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Eine Zukunft, die Du aktiv mitgestalten kannst. Wir entwickeln und produzieren essenzielle Komponenten für die Energieinfrastruktur, darunter wegweisende Lösungen für Wasserstofftechnologien. Bist Du bereit, mit Deinem Engagement einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Energieversorgung zu leisten und die Branche mit uns voranzubringen? Hier findest Du eine Aufgabe, die Dich erfüllt und Deine Expertise fordert.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von RMA Rheinau GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Personalleiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.