Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Personalreferent Recruiting & Sachbearbeitung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Festanstellung
Rosenfeld
Personalreferent Recruiting & Sachbearbeitung (m/w/d)
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Ab sofort gesucht (unbefristet)
30–40 h pro Woche
48.000–54.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Kein Homeoffice
Was erwartet Sie?
- Sie betreuen den Recruitingprozess von der Stellenausschreibung über die Sichtung der Bewerbungen bis zum Erstkontakt mit den Kandidat:innen
- Sie führen die ersten Gespräche mit Bewerber:innen und koordinieren die weiteren Gespräche mit den Fachabteilungen
- Sie planen und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen, damit diese schnell im Team ankommen
- Sie übernehmen die Personalsachbearbeitung, von der Personalverwaltung über die Zeiterfassung bis zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragen
- Sie unterstützen bei Bedarf bei Maßnahmen im Personalmarketing, etwa auf Social Media oder bei Messeauftritten
Ohne Personalverantwortung
Was bieten wir Ihnen?
- Verantwortung in Teilzeit: Freuen Sie sich auf eine Position mit viel Gestaltungsspielraum, die auf einer Teilzeitbasis ausgelegt ist.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten nach Absprache flexibel an Ihre Bedürfnisse an, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Direkter Austausch: Statt starrer Hierarchien pflegen wir eine offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Raum für Ihre Ideen: Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie unsere Personal- und Marketingprozesse aktiv mit – wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Bezahlte Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Faire Vergütung
Verpflegungszuschuss
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung mit
- Sie arbeiten sicher mit MS Office, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder Bewerbermanagementsystemen ist von Vorteil
- Sie gehen offen auf Menschen zu, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert und eigenständig
- Sie sprechen und schreiben stilsicher Deutsch (C1)
- Erfahrung im Personalmarketing oder in der Betreuung von Social-Media-Kanälen ist ein Plus
Mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung
Sprachkenntnisse
Deutsch
Fähigkeiten
Personalbeschaffung
Microsoft Office
Personalverwaltung
Optional
Employer Branding
Online Marketing
Über bsAutomatisierung GmbH
Als erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz im baden-württembergischen Rosenfeld sind wir seit 1997 in der Automatisierungsbranche tätig. Aus einer klassischen Garagen-Start-up-Idee entwickelten wir uns zu einem etablierten Unternehmen, das stolz auf eine lange Liste erfolgreicher Projekte zurückblicken kann. Unser Erfolg basiert auf klaren Unternehmenswerten und einem definierten Leitbild, das eine produktive Kultur schafft und die langfristige Beständigkeit unseres Unternehmens fördert.
1997 gegründet
25-49 Mitarbeiter
Automatisierungstechnik
Familienunternehmen
5 - 10 Mio. € Jahresumsatz
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von bsAutomatisierung GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du in deiner Bewerbungsübersicht.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du jederzeit eine E-Mail schreiben.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Personalreferent Recruiting & Sachbearbeitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.