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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Continuous Testing Engineer / Agile Tester /IT / Java (m/w/d)

Continuous Testing Engineer / Agile Tester /IT / Java (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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35–40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
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Was erwartet Dich?

  • Du arbeitest bei innovativen Digitalisierungs-Projekten mit
  • Du unterstützt unsere Kunden beim Aufbau und Betrieb von automatisierten Testframeworks
  • Du bist Mitglied in einem agil arbeitenden Team (Scrum, Besetzung intern/extern)
  • Du entwickelst auf dieser Basis Testskripte mit Hilfe geeigneter Automatisierungswerkzeuge
  • Du verwendest automatisierte Testfälle und führst Funktionstests, Fachtests und e2e-Tests durch
  • Du dokumentierst Testergebnisse und unterstützt die Entwickler, Business Analysten und Productowner bei der Fehleranalyse

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Testing
Administration & Verwaltung
Kundenservice
Softwareentwicklung
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Was bieten wir Dir?

  • Einen spannenden Arbeitsplatz in einem aufstrebenden, kollegialen und international tätigen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und partnerschaftliche Umgangsformen 
  • Eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung
  • Freiraum für Ideen und selbständiges Arbeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen
  • Sachbezug, Smartphone, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, …
Bezahlte Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Elternzeit

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

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Was solltest Du mitbringen?

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Du verfügst über gute Kenntnisse von Automatisierungs- und Testtools (z. B. Selenium, AutoIT, TOSCA, SoapUI)
  • Du kennst dich in Unit-Test-Umgebungen (z. B. jUnit) aus
  • Du hast bereits erste Erfahrungen mit Continuous Integration (Jenkins), Continuous Delivery gesammelt
  • Du kennst die Methoden der agilen Softwareentwicklung (z. B. Scrum, test-driven-development)
  • Du hast idealerweise Qualifizierungen / Zertifizierungen in Scrum und/oder DevOps und/oder Certified Agile Tester
  • Du hast idealerweise Erfahrungen als Softwareentwickler (m/w/d) mit AngularJS oder JAVA EE
  • Du hast idealerweise eine Zertifizierung nach ISTQB®, diese wird ggf. nachgeholt
  • Du zeigst Reisebereitschaft / Mobilität

Ohne Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Tosca
Angular
Jenkins
Scrum
Java
Optional
Selenium
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Über Demirtag Consulting GmbH

Wir sind Spezialisten für Softwarequalitätssicherung mit dem Schwerpunkt Testautomatisierung. Wir betreiben in Augsburg ein Testcenter für einen marktführenden europäischen Versicherer, in dem wir fast alle denkbaren Softwaretests als Werkvertrag oder Managed Testing Service abbilden – vom manuellen und explorativen Testing, über Performancetests bis zu fachlichen Abnahmetests ist fast alles dabei. Dabei übernehmen wir unterschiedliche Rollen und tragen für definierte Teile oder die gesamte Wertschöpfungskette Verantwortung (Projektleitung, Defect- und Testmanagement, Testdesign, Testinfrastruktur, Testautomatisierung). Trotz der Fokussierung auf TOSCA, als führendes Tool bei unserem Hauptkunden, arbeiten wir im Testcenter grundsätzlich toolunabhängig (u.a. mit Selenium, SoapUI, Sikuli, UFT, AutoIT oder Loadrunner). Neben dem Betrieb des Testcenters haben wir auch viele unserer ISTQB-zertifizierten Projektleiter, Business Analysten, Softwareentwickler, Release-, Defect- und Testmanager, Testautomatisierer, Continuous Testing Engineers oder Tester bei unseren Kunden vor Ort. Als Beispiel soll hier die Zusammenarbeit mit einer marktführenden Unternehmensberatung dienen, die wir in SCRUM-Teams beim Kunden mit Testverantwortlichen im Projekt zur Digitalisierung einer Behörde unterstützen.

Gründungsjahr Icon
2009 gegründet
Mitarbeiter Icon
50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Demirtag Consulting GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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