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Du hast wenig Konkurrenz. Nutze deine Chance.

Frontend Entwickler (m/w/d) in Start-up für automatisierte 24/7 Convenience-Stores

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Frontend Entwickler (m/w/d) in Start-up für automatisierte 24/7 Convenience-Stores

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Das smark-Team
Unser Produkt
Uhr40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
Euro45000€ pro Jahr (verhandelbar)
PersonenMit und ohne Personalverantwortung
KrawatteMit Berufserfahrung

Unter einer neuen Brand gehen wir mit nachhaltigen, automatisierten 24/7-Convenience-Stores an den Start. Die Technologie hierfür kommt aus eigener Hand und besteht aus Hardware & Robotik sowie Apps & Nutzeroberflächen für Betreiber und Endkunden. Übernimm als Frontend-Entwickler (m/w/d) Verantwortung für die UI & UX unserer Brand und mit, Menschen rund um die Uhr und in allen Lebenslagen ihre spontanen Bedürfnisse zu erfüllen.

Verantwortlichkeiten Icon

Was erwartet dich?

Übernimm Verantwortung in der Entwicklung intuitiver, ansprechender und durchdachter Nutzeroberflächen
  • für ein einmaliges Einkaufserlebnis in der App und im Store, welches die Bedürfnisse der Nutzer kennt und einen echten Mehrwert im Alltag bietet
  • um den Betreibern die Möglichkeit zu geben, ihre Stores zu verwalten, auszuwerten & perfekt auf ihre Zielgruppen zu optimieren
  • zur Überwachung, Steuerung & Fernwartung all unserer Anlagen im Markt
  • als interne Konfigurations- und Analysewerkzeuge für unsere gesamten Daten und Technologien
Vorteile Icon

Was bieten wir dir?

  • Ein Team, das seine Vision motiviert und zielstrebig vorantreibt, voneinander lernt und sich gegenseitig herausfordert
  • Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren
  • Ein Produkt, welches man sehen und anfassen kann - und welches es so auf dem Markt noch nicht gibt
  • Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen und damit ein regelmäßiger Blick über den eigenen Tellerrand hinaus (App-Development, Projektmanagement, 3D-Konstruktion, Montage, ...)
  • Regelmäßige Team-Events
  • Eine offene Kommunikation sowie Mitarbeitergespräche einmal pro Quartal
  • Eine gut ausgestattete Küche mit Kaffee-Vollautomat, Müsli, frischem Obst und gekühlten Getränken
  • Täglich gemeinschaftliches Kochen und Mittagessen
Faire VergütungFaire Vergütung
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Elternzeit Elternzeit
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair
Zusätzliche UrlaubstageZusätzliche Urlaubstage
Flache HierarchienFlache Hierarchien
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Wechselnde TeamsWechselnde Teams
User Icon

Was solltest du mitbringen?

Neben analytischem Denken, hoher Lernfähigkeit und Eigenständigkeit solltest du Folgendes mitbringen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Informatik, Medieninformatik oder vergleichbaren Studiengängen
  • min. 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von Apps, Web-Anwendungen und -Schnittstellen
  • Erfahrung in der Erstellung von Designkonzepten und Mockups mit gängigen Tools wie bspw. Figma
Niemand ist in allem Experte - falls einige der Punkte nicht ganz zutreffen, solltest du allerdings motiviert sein, einer zu werden. Noch viel wichtiger ist uns nämlich deine persönliche Einstellung:
  • Du begeisterst dich für UI & UX
  • Wenn du auf ein Thema stößt, welches du noch nicht kennst, lernst du es und machst weiter
  • Du arbeitest gerne an smarten Lösungen für realitätsnahe und praktische Anwendungsfälle
  • Du bist wissensdurstig und hast Lust, dich und dein Team weiterzuentwickeln

Sprachen

Deutsch
Englisch

Interessengebiete

App-Entwicklung
Webentwicklung (Frontend)
Webdesign
Softwareentwicklung
Testing

Kenntnisse und Fähigkeiten

UI/UX
TypeScript
React
Webdesign
JavaScript
Unternehmen Icon

Über uns

Gründungsjahr Icon2017 gegründet
Mitarbeiter Icon25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconAutomatisierungstechnik
Unternehmensgröße IconStartup
iconTagsRow.locations.altStuttgart

Wir automatisieren und digitalisieren den Lebensmitteleinkauf. Gestartet mit der "Kesselkiste" am Stuttgarter Hbf, einem Lebensmittelautomat für regionale Produkte, bauen wir heute 24/7-Robotic-Stores. Und zwar als Komplettpaket aus Hardware & Robotik sowie Apps & Nutzeroberflächen für Betreiber und Endkunden. Als interdisziplinäres Team arbeiten wir an einem Produkt, das man sehen und anfassen kann. Gemeinsam treibt uns an, den einfachsten und bequemsten Einkauf zu schaffen, der sich vollkommen an den Alltag eines jeden Menschen anpasst.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Unser Büro befindet sich im Stuttgarter Osten, nur wenige Haltestellen vom Hbf entfernt. Es ist bestens mit Rad und öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Fußläufig entfernt liegen verschiedene Lebensmittelmärkte und Restaurants. Auch liegen Schlossgarten und Villa-Berg-Park in unmittelbarer Nähe.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
InnenstadtlageInnenstadtlage
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
  • Für einen ersten Eindruck startet unser Recruiting-Prozess mit einem 20min Videocall
  • Anschließend laden wir dich für ein Interview oder einen Probetag zu uns ins Büro ein
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Frontend Entwickler (m/w/d) in Start-up für automatisierte 24/7 Convenience-Stores klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...