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Junior Key Client Manager für B2B Events (m/w/d) - DACH Markt

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Maria BothaTalent Acquisition

Junior Key Client Manager für B2B Events (m/w/d) - DACH Markt

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
37–40 h pro Woche
Dollar Symbol
30.000–42.000 € pro Jahr
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Teilweise Homeoffice möglich

Was wäre, wenn es einen Arbeitsplatz gäbe, an dem Du täglich mit hochrangigen Entscheidungsträgern wie CIOs, CFOs und CISOs in Kontakt bist? Stelle Dir den Wert all dieser Kontakte für Deine spätere Karriere vor.

Was wäre, wenn es in dieser Rolle darum ginge, mit diesen hochrangigen Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten, und Dich über ihre Investitionspläne und internen Geschäftsprojekte zu informieren?

Was wäre, wenn wir sagen würden, dass wir dieser Arbeitsplatz sind und dass wir diese Rolle haben, in der die meisten unserer karriereorientierten, erfahreneren Mitarbeiter ihre berufliche Laufbahn entwickelt haben?

Wo findest Du so einen tollen Job?

Wir sind wie Tinder für Unternehmen. Auf unseren internationalen Networking Events bringen wir Top-Entscheidungsträger mit Investitionsbedarf mit Lösungsanbietern zusammen, damit sie einfach und effizient Geschäftsmöglichkeiten erkennen und gemeinsam wachsen können. Entscheidungsträger bekommen auch die Möglichkeit Kontakte mit anderen CxOs zu knüpfen, die neuesten Insights von unseren Keynote-Speakern zu hören, und an Gruppendiskussionen teilzunehmen.

Verantwortlichkeiten Symbol

Was ist diese unglaubliche Rolle?

Ein Key Client Manager ist eine vertriebsorientierte Rolle, in der Du täglich Gespräche mit hochrangigen Entscheidungsträgern führst. Du führst diese Kundengespräche am Telefon oder über Microsoft Teams, wobei Dein Ziel darin besteht, durch CNA (Client Need Analysis) ein umfassendes Verständnis für die geschäftlichen Anforderungen und Herausforderungen der Kunden zu erlangen. Wenn Du deren Investitionspläne kennst, lädst Du sie ein, an unseren Veranstaltungen teilzunehmen und sich zu vernetzen, um ihnen den besten Nutzen für ihre Entscheidungsfindung zu bieten.

Womit wirst Du die meiste Zeit verbringen?
  • Erste Kontaktaufnahme mit C-Level-Führungskräften über Anruf, um sie für unser invitation-only Netzwerk zu begeistern
  • In persönlichen Videocalls erfährst Du mehr über ihre Investitionspläne und internen Geschäftsprojekte
  • Du überzeugst sie von den Vorteilen unseres exklusiven Führungsnetzwerks und qualifizierst, ob sie zu unserer Zielgruppe gehören, die wir einladen möchten
  • Du pflegst persönlichen Kontakt mit Deinen Kunden und begeisterst sie zur regelmäßigen Teilnahme an unseren Events und Networking-Aktivitäten (z. B. exklusive Abendessen, Sportaktivitäten, Segeltrips)
  • Du matcht sie mit den richtigen Lösungsanbietern auf Grundlage ihrer Bedürfnisse

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Vertrieb & Verkauf
Kundenservice
Beratung & Consulting
Entrepreneurship
Vorteile Symbol

Die Vorteile, wenn Du uns als Deinen ersten oder nächsten Arbeitsplatz wählst:

  • Lass uns mit dem Offensichtlichen beginnen. Kennst Du viele andere Arbeitsplätze, bei denen Du fast vom ersten Tag an Dein berufliches Netzwerk mit hochrangigen Entscheidungsträgern aufbaust? Dies ist ein enormer Vorteil für Dich, wo auch immer Deine Karriere Dich in den kommenden Jahren hinführen wird.
  • Wir bieten ein Grundgehalt plus einen monatlichen Performance-basierten ungedeckelten Bonus, das führt zu einem durchschnittlichen Jahresgesamteinkommen von 36.000 – 42.000+€ im ersten Jahr
  • Hybride Arbeitsmöglichkeit: Du beginnst Dein Onboarding mit 5 Tagen/Woche im Office, sobald Deine Performance stimmt, hast Du 3-4 fixe Officetage
  • 25 reguläre Urlaubstage plus maximal 12 Bonusurlaubstage pro Jahr
  • Weitere Benefits, zum Beispiel Übernahme des Öffitickets oder Rabatt auf Fitnessstudiomitgliedschaft (von der Officelocation abhängig)
  • Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung zum Beispiel als B2B Sales Manager oder Team Manager
  • Trainings zum Beispiel zum Thema Sales, Resilienz, oder emotionale Intelligenz
  • Fridaybars, Teamaktivitäten und Incentive Reisen zum Beispiel nach Finnland, Dubai oder in die Alpen
  • Ein tolles, dynamisches Team, welches gerne zusammen Erfolge feiert
Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Sabbatical möglich

Sabbatical möglich

Bonussystem

Bonussystem

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

User Symbol

Wer in aller Welt qualifiziert sich für einen solchen Job?

Du! Wenn Du Dich mit den folgenden Punkten identifizieren kannst:
  • Du hast gerade dein Bachelorstudium abgeschlossen und möchtest ins Berufsleben einsteigen und zwar in einem Unternehmen mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Oder: Du hast bereits ein bisschen Arbeitserfahrung und möchtest deine Karriere aufs nächste Level bringen
  • Du bringst eine echte “Can-do”-Einstellung mit, das bedeutet Du hast keine Angst vor Herausforderungen und denkst lösungsorientiert
  • Der Gedanke, den Kontakt zu hochrangigen Entscheidungsträgern zu suchen und mit ihnen zu telefonieren, schüchtert Dich nicht ein, du freust sich sogar darauf!
  • Es macht Dir Spaß, mit festgelegten Zielen zu arbeiten und zu lernen, wie Du andere überzeugst
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch fließend

Ohne Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit
Relationship Management
Kundenkontakt
Optional
Verkauf
Kundenservice
Networking
Cold Calling
Vertrieb
Unternehmen Symbol

Über Management Events GmbH

We create marketplaces for top level executives and vendors within IT and business consulting to exchange ideas and start business relationships. In other words; we are like Cupid for business! Or like Tinder for businesses, but without the swiping and awkward pick up lines. With 130+ (virtual) events annually in Europe and Asia, we are a market leader in B2B networking services. Our 250+ employees take care of every step on the way to a successful virtual event.

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Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
  • Lebenslauf
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  • Erste Auswahl zum Telefongespräch basierend auf Deinem Lebenslauf
  • Telefongespräch (ca. 30 Minuten): Ich (Maria), werde ein Gespräch mit Dir organisieren, um Dir mehr über die Position und unser Unternehmen zu erzählen und mögliche Fragen zu beantworten. Zusätzlich würde ich gerne mehr über Dich und Deine Motivation erfahren.
  • Erstes Vorstellungsgespräch (max. 1 Stunde) mit dem Hiring Manager face-to-face über Videocall, um noch einmal genauer auf Deine Erwartungen und Ziele einzugehen. Das ist für Dich eine Möglichkeit, über die genauen Aufgabengebiete und unser Vergütungsmodell zu sprechen.
  • Zweites Vorstellungsgespräch (max. 1 Stunde): Face-to-face oder über Videocall. Teil davon ist ein 15-minütiges Rollenspiel, worauf Du Dich vorbereiten kannst.
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Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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