Junior IT Recruiter mit Fokus Active Sourcing (m/w/d)
Festanstellung
Hamburg
Junior IT Recruiter mit Fokus Active Sourcing (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du arbeitest dich in vielfältige Stellenprofile aus dem Tech & IT-Bereich ein und entwickelst Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Professionals und Führungskräften
- Du kontaktierst qualifizierte Kandidaten mittels schriftlicher Direktansprache (Active Sourcing) über Social Media sowie Datenbanken und stellst ihnen aktuelle Tech & IT Vakanzen überzeugend vor
- Du übernimmst die schriftliche Kommunikation mit den Kandidaten zu diversen Fragestellungen, screenst Bewerbungsunterlagen und verfasst Kandidatenprofile
- Du optimierst kontinuierlich interne Prozesse, Active-Sourcing-Methoden sowie deine eigene Arbeitsweise
- Du schreibst, bei Interesse, für unsere Website Blogeinträge über Fachthemen (New Work, Tech, IT) und betreust unsere Social-Media-Profile (Xing, LinkedIn)
Was bieten wir dir?
- Ein erfahrener HR Consultant wird dir in den ersten Monaten als Mentor zur Seite stehen und dich in alle Methoden und Prozesse einarbeiten
- Du wirst Teil einer spezialisierten Tech- und IT-Recruiting-Boutique mit einem dynamischen Team
- In einer hochmodernen Umgebung kannst du effizientes unternehmerisches Arbeiten lernen und dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln
- Du wirst offen und transparent in alle Prozesse und Abläufe eingebunden
- Die dynamische, familiäre Startup-Atmosphäre und flache Hierarchien ermöglichen dir Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in unternehmerischen Gesamtprozessen
- Ein modernes Büro im Herzen der Hamburger Altstadt mit optimaler Verkehrsanbindung sowie den neuesten Technologien
- Frisches Obst, Elbgoldkaffee, Wasser, Soft-Drinks, zahlreiche Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und einen Mittagsessenszuschuss in Höhe von 6,50 EUR pro Tag, damit du dich wohlfühlst
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Startupflair
Was solltest du mitbringen?
- Du hast dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz vor Studienabschluss und bringst idealerweise erste Erfahrung in der Personalberatung, in der Personalabteilung eines dynamischen Unternehmens oder generell im Agentur-Umfeld mit
- Du zeichnest dich durch einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit, Selbstreflexion und das Geschick, zielgenau zu strukturieren und priorisieren, aus
- Du bringst mindestens ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse mit, dich mit IT-Stellen auseinanderzusetzen und Fragestellungen der digitalen Transformation zu deiner Spielwiese zu machen
- Du bearbeitest deine Themen stets zuverlässig, systematisch und selbstständig, wobei du deine Stärken auslebst, deine Schwächen im Team ergänzen lässt und proaktiv auf Teammitglieder zu gehst, um stets dazuzulernen und Aufgaben optimal bearbeiten zu können
- Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse mit und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause
- Du bringst exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Office
Eigeninitiative
Teamarbeit
Über TechMinds GmbH
Wir sind eine Recruiting-Boutique, die sich auf anspruchsvolle Vakanzen im Tech- und IT-Bereich spezialisiert hat. Mit Sitz in Hamburg vermitteln wir branchenübergreifend Fach- und Führungskräfte an Unternehmen aus der DACH-Region.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von TechMinds GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior IT Recruiter mit Fokus Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
