Junior Key Account Manager mit Fokus Recruiting (m/w/d)

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Amsterdam

Junior Key Account Manager mit Fokus Recruiting (m/w/d)

Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
30–40 h pro Woche
Dollar Symbol
40.000–80.000 € pro Jahr (verhandelbar)
Homeoffice Symbol
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Bist du auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit, in der du täglich die Möglichkeit hast mit Menschen zu kommunizieren und das Beste aus Verhandlungen herauszuholen? Du willst dein Verkaufstalent gewinnbringend einsetzen?

Wir sind auf der Suche nach ambitionierten Menschen die es verstehen ihre Persönlichkeit für ihre Arbeit bei Kunden und Kandidaten überzeugend einzubringen und somit die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Das Beratungsportfolio reicht von der Digitalisierung & Transformation, SAP Consulting, IT-Security, Data Analytics, IoT & Industrie 4.0 und Cloud bis hin zu Software Entwicklung und Managed Services.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du wirst eine regionale und fachliche Spezialisierung in einer Branche auswählen, um als Marktexperte agieren zu können
  • Du baust die deinen eigenen Kundenstamm auf und übernimmst die Key Account Manager:in Rolle
  • Du akquirierst offene Positionen bei Neukund:innen sowie Bestandskund:innen und wählst passenden Spezialisten (m/w/d) für diese Stellen
  • Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Kandidat:innen und Kund:innen und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund ums Recruiting
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Schulungs- und Entwicklungsprogramme, die dir alle Kompetenzen an die Hand geben, die du als professioneller Recruiter (m/w/d) brauchst
  • Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und gewähren dir Zugang zu innovativen Technologien, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office 
  • Fixgehalt + überdurchschnittliches Provisionsmodell
  • 10 -20 % auf den eigenen Umsatz
  • Bis zu 36 Tage Urlaub
  • Attraktive Incentives, cooles Büro, Fitness-Studio im Haus, Telefon zur privaten Nutzung etc.
  • Top Aufstiegschancen (Teamlead, Manager oder Eröffnung einer neuen Niederlassung)
  • Arbeiten in einem dynamischen, ehrgeizigen und internationalen Team

Bezahlte Weiterbildung

Firmenwagen

Fitnessstudio-Abonnement

Jobrad

Massagen

Sabbatical möglich

Sport- und Erholungsangebote

User Symbol

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Sales oder Recruitment mit
  • Du zählst Hands-on-Mentalität, Proaktivität, sowie guten Kommunikationsfähigkeiten zu deinen Stärken
  • Du besitzt eine ausgeprägte Persönlichkeit und die Fähigkeit seine Meinung stark zu vertreten
  • Du bist in der Lage, mit Partner:innen zu kommunizieren und Internationalität als Selbstverständlichkeit
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch

1 bis 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Optional

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Personalberatung

Personalbeschaffung

Unternehmen Symbol

Über Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen Technologie, Life Science und Fintech / Financial Services. Wir verstehen uns als Full Service Provider und arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Unsere Prozesse sind effektiv und einfach gehalten.

Gründungsjahr Icon
2016 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Personalwesen
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Greifenberg Personalberatung & Recruitment findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Junior Key Account Manager mit Fokus Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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