HR Manager - Personalwesen / Recruiting (m/w/d)
HR Manager - Personalwesen / Recruiting (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du verantwortest den ganzen Personalbereich, stößt strategische HR-Initiativen an und setzt diese um
- Du bist interner Berater für unsere Führungskräfte und begleitest sie in ihrer Weiterentwicklung
- Du übernimmst zusammen mit einer Mitarbeiterin das Recruiting und die Personaladministration von On- bis Offboarding
- Du entwickelst unseren etablierten 360 Grad-Feedbackprozess weiter und erstellst individuelle Personalentwicklungspläne
- Du bringst die Entwicklung unseres Karriere- und Potentialmodells zum Abschluss, verantwortest dessen Einführung und integrierst es in Personalprozesse
- Du bist Mitgestalter unserer familiären Unternehmenskultur
- Du bist direkter Ansprechpartner für unsere 50 Mitarbeiter in HR-Themen
Mit Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Eine moderne Kultur und offene Atmosphäre zum wohlfühlen und vollem Potential entfalten
- Unterstützung vom ganzen Team, auch durch externe Coaches und Psychologen.
- Flache Hierarchien mit Transparenz und Vielfalt sowie Mitsprache bei wichtigen Entscheidungen.
- Eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur auf Augenhöhe
- Benefits wie eine zentrale Lage, Frühstück, Fitness Studio, Mystery Lunch, Workshops, gemeinsame Aktivitäten und viele mehr
- Ein Unternehmen auf Wachstumskurs (2020 +50%)
Bezahlte Weiterbildung
Fitnessstudio-Abonnement
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Sport- und Erholungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Was solltest du mitbringen?
- Du hast einen Hochschulabschluss idealerweise in Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist mit
- Du zeichnest dich durch deine Leidenschaft und Erfahrung im Bereich Personalmanagement aus
- Du zeigst eine sehr selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Du punktest mit Empathie, Menschenkenntnis und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- Du überzeugst mit deinem Organisationstalent, deinen analytischen Fähigkeiten und deinem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Knuddels GmbH & Co. KG
Wir sind mit mehr als 300.000 monatlich aktiven Mitgliedern und mehr als 1.000 aktiven Chaträumen Deutschlands größte Chat-Community. Unsere Vision ist es, ein Café oder auch eine gemütliche Bar im Netz zu bauen, wo jeder eine gute Zeit mit anderen beim Chatten verbringt. Wir glauben, dass soziale Kontakte die Grundlage für ein glückliches Leben sind.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Anschreiben
- Arbeitszeugnis
- Zeugnis / Notenauszug
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Knuddels GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Manager - Personalwesen / Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.