Festanstellung  
Kochel am See 

Personalreferent - Entgeltabrechnung / HR (m/w/d)

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Du hast wenig Konkurrenz. Nutze deine Chance.

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Dorst Country - Business meets Paradise
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Verantwortlichkeiten Icon

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt bei der Durchführung der Entgeltabrechnung mit dem HR-Managementprogramm P&I LOGA unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
  • Du betreust und pflegst die Zeitwirtschaft (Arbeitszeitmodelle, Zeitkonten, Montagen)
  • Du verantwortest das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit externen Stellen (Sozialversicherungsträger, Finanzamt, Berufsgenossenschaft, etc.)
  • Du kümmerst dich um die betriebliche und private Altersvorsorge
  • Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit
  • Du erstellst Statistiken
Vorteile Icon

Was bieten wir dir?

KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteMit Berufserfahrung
  • Ein vielfältiges und sehr anspruchsvolles Aufgabengebiete
  • Ein attraktives Gehalt
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen
BetriebsarztBetriebsarzt
FirmenwagenFirmenwagen
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Ehrenamtlich engagiertEhrenamtlich engagiert
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (m/w/d)) mit weiterführender Qualifikation im Bereich Personalwesen (Personalfachkaufmann (m/w/d))
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
  • Du zeigst idealerweise gute P&I LOGA Kenntnisse
  • Du punktest mit einem sicheren Umgang mit MS-Office Programmen
  • Du überzeugst bestenfalls mit Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht

Sprachen

Deutsch

Interessengebiete

Human Resources / Personalwesen
Administration & Verwaltung
Arbeitsrecht
Rechnungswesen & Buchhaltung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Entgeltabrechnung
Human Resources
Microsoft Office
Optional
arbeitsrecht
Unternehmen Icon

Über uns

Mitarbeiter Icon250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconMaschinen- & Anlagenbau
Unternehmensgröße IconMittelständler
iconTagsRow.locations.altKochel am See

Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten im In- und Ausland. Die Firmenzentrale samt Technologiezentrum befindet sich in Kochel am See - 70 km südlich von München. Ein weiteres Zweigwerk wird in Bad Kötzting - 190 km nordöstlich von München betrieben. Bedeutendste außereuropäische Standorte sind America Inc. in Bethlehem-Allentown/Pennsylvania und Shanghai Co., Ltd. Darüber hinaus unterstützen eigene Gesellschaften und Repräsentanzen in England, Frankreich und in Russland sowie zahlreiche Handelsvertretungen in aller Welt die Arbeit.

Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Personalreferent - Entgeltabrechnung / HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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