Festanstellung  
Chemnitz 

HR Manager - Personalwesen / Recruiting (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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HR Manager - Personalwesen / Recruiting (m/w/d)

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Verantwortlichkeiten Icon

Was erwartet dich?

  • Du koordinierst unsere Recruitingkanäle und garantierst, dass diese stetig auf dem neusten Stand sind 
  • Du verstehst, was es heißt Performance-orientiert Kanäle & Anzeigen zu analysieren und zu tracken
  • Du kümmerst dich um den täglichen Bewerbereingang als auch um ein qualitativ, hochwertiges Absagemanagement
  • Du hast ein Auge für Prozesse und Strukturen, hast diese immer im Blick und optimierst sie fortlaufend
Vorteile Icon

Was bieten wir dir?

Uhr35 bis 40 Std. pro Woche
Home OfficeHome Office möglich
KalenderAb sofort gesucht
Euro42000€ pro Jahr (verhandelbar)
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteMit Berufserfahrung
  • Tolles Team aus motivierten Kollegen/innen gepaart mit einem angenehmen Arbeitsumfeld 
  • Moderner Büroarbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung 
  • Nach Einarbeitung fachlicher Ansprechpartner des Recruitingteams
  • Homeoffice nach Absprache teilweise möglich (2-3 Tage pro Woche)
  • Snackbar, Wasser, Kaffee for free
  • Arbeitstage Mo - Sa
  • 42k Jahresbrutto
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
BonussystemBonussystem
Flache HierarchienFlache Hierarchien
FahrtkostenzuschussFahrtkostenzuschuss
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
Leistungsabhängiger GehaltsanteilLeistungsabhängiger Gehaltsanteil
Zusätzliche UrlaubstageZusätzliche Urlaubstage
Faire VergütungFaire Vergütung
User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast bereits Recruitingerfahrung (optimal mind. 3 Jahre) – Am besten im Vertriebsumfeld (Telekommunikation, Versicherung, etc.)
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung von Recruitingkanälen sowie Anzeigenschaltung auf diversen Portalen
  • Du hast optimalerweise Vorerfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Du bist evtl. schon in der Betreuung von Social-Media-Kanälen sowie Kampagnen eingebunden gewesen

Sprachen

Deutsch

Interessengebiete

Human Resources / Personalwesen
Administration & Verwaltung
Projektmanagement
Social Media
Brandmanagement

Kenntnisse und Fähigkeiten

Recruiting
Kommunikationsfähigkeit
Social Media
Unternehmen Icon

Über uns

Mitarbeiter Icon100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconMarketing, Werbung & PR
Unternehmensgröße IconMittelständler
iconTagsRow.locations.altChemnitz

Wir sind seit 11 Jahren als Spezialist für Face2Face-Marketing und Vertrieb tätig und bedient Kunden deutschlandweit. Seit Anfang 2021 wurde das Geschäftsmodell vollständig von freiberuflichen Promotern auf direkt angestellte Mitarbeiter umgestellt. Der Fokus liegt auf großvolumigen Projekten in den Bereichen Handel und Dienstleistung.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Unser Main-Office liegt in Chemnitz in der wunderschön restaurierten schönherr.fabrik. Aufgrund seiner Größe, vor allem jedoch wegen seiner bedeutsamen Industrie- und Baugeschichte gehört das Gelände der heutigen SCHÖNHERR Fabrik zu den interessantesten Orten der sächsischen Industrieentwicklung. Bereits seit mehr als 200Jahren wird der Standort industriell genutzt und das bis heute. Damit vereint die schönherr.fabrik die Geschichte mit der Moderne. Wir nehmen Sie mit auf eine kleine Zeitreise durch die Industriearchitektur von 1852 bis heute.

Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum
InnenstadtlageInnenstadtlage
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot HR Manager - Personalwesen / Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...