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Stuttgart 

Projekt Recruiter - HR / Talent Acquisition (m/w/d) in Stuttgart

Mit unserem Unternehmen in der IT-Branche machen wir die Welt ein Stück besser. Wir bringen die top IT- und Engineering Expert*innen mit extrem interessanten Companys zusammen- wir vermitteln Pefect Matches. Werde Teil unseres Team im Project Recruiting und hilf uns, die Welt ein Stück nachhaltiger und besser zu machen und die Digitalisierung voranzutreiben.

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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Projekt Recruiter - HR / Talent Acquisition (m/w/d) in Stuttgart

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Verantwortlichkeiten Icon

Was erwartet dich?

  • Du besprichst zusammen mit unseren Vertriebsconsultants die Anforderungen der Kund*innen und formulierst textsicher ansprechende Ausschreibungen
  • Du suchst mithilfe von Active Sourcing nach dem Perfect Match für unsere Kund*innen
  • Du nutzt unsere umfangreiche interne Datenbank uns soziale Netzwerke, um dir ein Expert*innennetzwerk aufzubauen
  • Du entwickelst unsere Suchstrategien und -prozesse weiter, die wir mit unserer eigenentwickelten KI laufend optimieren
  • Du bist erste Ansprechperson für unsere Expert*innen und führst Interviews und Verhandlungen mit ihnen
  • Du erstellst Management Summaries für unsere Kund*innen basierend auf deinen Recherchen und Gesprächen
Vorteile Icon

Was bieten wir dir?

Uhr40 Std. pro Woche
Home OfficeHome Office möglich
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Riesiges Wachstum-individuell und als Company! Wir gehen für beide Ebenen die Extrameile
  • Ein Team, eine Mission - Wir sind stolz auf uns und feiern die Erfolge gemeinsam
  • Möglichkeit für Remote work und eine leistungsorientierte, faire Entlohnung
  • Attraktiver Arbeitsplatz und großzügige Perks und Benefits
  • Gesunde Verpflegung und regelmäßige Team Events
  • Coaching von Expert*innen und große Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Zukunftsträchtige und schnell wachsende Branche
  • Wertschätzung und Anerkennung für dich als wichtigen Teil unseres Teams
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
StudienfinanzierungStudienfinanzierung
JobradJobrad
Faire VergütungFaire Vergütung
Flache HierarchienFlache Hierarchien
FirmenwagenFirmenwagen
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
Elternzeit Elternzeit
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
Leistungsabhängiger GehaltsanteilLeistungsabhängiger Gehaltsanteil
User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast Spaß an der Kommunikation und Menschen
  • Du hast ein Studium, eine Berufsausbildung abgeschlossen und/oder Berufserfahrung im Recruiting, Kundensupport, Handel, Dienstleistung o.ä. sammeln können
  • Du bist ein Teamplayer mit der nötigen Portion Ownership
  • Du besitzt Organisationstalent, Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
  • Du hast Biss und gibst dich erst zufrieden, wenn du gemeinsam mit unseren Vertriebsconsultants die besten Spezialist*innen auf dem Markt gefunden hast
  • Du bist zwar kein/e Programmierer*in, findest aber IT- und Softwarethemen spannend und bist immer neugierig auf neue Impulse
  • Du beherrschst sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise auch sehr gute Englischkenntnisse

Sprachen

Englisch
Deutsch

Interessengebiete

IT-Beratung
Human Resources / Personalwesen

Kenntnisse und Fähigkeiten

Durchsetzungsstärke
Ownership
Eigenverantwortung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Microsoft Office
Unternehmen Icon

Über uns

Gründungsjahr Icon2010 gegründet
Mitarbeiter Icon25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconDienstleistung
Unternehmensgröße IconMittelständler
iconTagsRow.locations.altMünchen

Als professionelle Personalberatung mit Premium-Anspruch finden wir die besten Spezialisten für erfolgreiche IT-Projekte. Wir lösen zeitlich befristet personelle Bottlenecks in der IT, im Produktmanagement und im Engineering. Dabei agieren wir nah an unseren Kunden, zu denen mehrere DAX30 Konzerne, aber auch führende mittelständische Unternehmen aller Branchen zählen.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Mit drei Standorten in München, Frankfurt und Stuttgart sind wir breit aufgestellt. Die Büros befinden sich alle in den Innenstädten und sind perfekt angebunden. Park- und Stellplätze sind jeweils vorhanden. Supermärkte und Restaurants sind fussläufig erreichbar.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung
InnenstadtlageInnenstadtlage
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

Pfeil nach unten
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Pfeil nach unten
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.

Pfeil nach unten
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Projekt Recruiter - HR / Talent Acquisition (m/w/d) in Stuttgart klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...