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Du hast wenig Konkurrenz. Nutze deine Chance.

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Uhr35 bis 40 Std. pro Woche
Home OfficeHome Office möglich
KalenderAb sofort gesucht
PersonenMit und ohne Personalverantwortung
KrawatteMit Berufserfahrung

Hy there!
Wir sind das Bootcamp für die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Die Gesundheitsbranche in Deutschland durchläuft aktuell, beschleunigt durch die Covid-19 Pandemie, einen digitalen Veränderungsprozess, auf das ihre 5.7 Millionen Beschäftigten nicht vorbereitet sind. Digitalisierung kann in der Breite aber nur gelingen, wenn nicht nur die Technologie, sondern auch die Anwender bereit sind.
Genau da setzen wir an: Durch unsere Online-Kurse bieten wir Quereinsteigern und Fachkräften im Gesundheitswesen die Chance, sich die digitalen Skills anzueignen, die sie in Zukunft brauchen werden. Unser Ausbildungsangebote in den Bereichen Telemedizin, Data Science, Interoperabilität u.v.m. sind digital-first und maximal praxisorientiert.
Nun suchen wir einen Talent Acquisition Manager (m/w/d), der uns bei unserem Hyper-Wachstum unterstützt

Verantwortlichkeiten Icon

Was erwartet dich?

  • Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, vom Profiling, über die Stellenausschreibungen, den Telefoninterviews bis hin zur abschließenden Team-Entscheidung
  • Du sorgst für reibungslose Prozesse und eine ausgezeichnete Candidate Experience
  • Du legst für die jeweiligen Stellen passende Recruiting-Strategien fest
  • Du baust unseren Talentpool weiter aus und weißt diesen auch aktiv zu nutzen
  • Du leitest anhand von Kennzahlen geeignete Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Candidate Experience und Suchstrategie ab
Vorteile Icon

Was bieten wir dir?

  • Die Möglichkeit ein Unternehmen von Start an mitzugestalten
  • Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Lernumfeld mit Startup-Atmosphäre
  • Wir sind ergebnisorientiert, pragmatisch und meritokratisch und bieten dir eine faire Zusammenarbeit an, in der immer das bessere Argument zählt
  • Wir beschäftigen uns gleichzeitig mit den drei spannendsten Felder der 2020er Jahre: Education, Healthcare, Digitalisierung
  • Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coaching
  • Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office auch außerhalb der Pandemie
  • Diverse Team Events und eine einzigartige Kultur, die dich in den Mittelpunkt stellt
Faire VergütungFaire Vergütung
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Flache HierarchienFlache Hierarchien
User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast bereits relevante Vorerfahrung in der Talent Acquisition
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Psychologie (o.Ä.) oder entsprechende Ausbildung
  • Du bist kontaktfreudig und hast Lust darauf, viele unterschiedliche Profile kennenzulernen
  • Du bist KPI- und outputorientiert und hast Spaß daran unsere Recruitingziele mit uns zu erreichen
  • Du bist kreativ und empathisch
  • Du hast einen Blick für Details und arbeitest sehr genau
  • Du besitzt echte Teamplayer-Qualitäten und eine Hands-on-Mentalität
  • Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift
  • Du teilst unsere Leidenschaft für unsere zwei Herzensthemen: Die Digitalisierung des Gesundheitswesens und lebenslanges Lernen!

Sprachen

Deutsch

Interessengebiete

Human Resources / Personalwesen

Kenntnisse und Fähigkeiten

Recruiting
Human Resources
Unternehmen Icon

Über uns

Mitarbeiter Icon1-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconGesundheits- & Sozialwesen
Unternehmensgröße IconStartup
iconTagsRow.locations.altMünchen

Hy there! Wir sind das Bootcamp für die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Die Gesundheitsbranche in Deutschland durchläuft aktuell, beschleunigt durch die Covid-19 Pandemie, einen digitalen Veränderungsprozess, auf den ihre 5.7 Millionen Beschäftigten nicht vorbereitet sind. Digitalisierung kann in der Breite aber nur gelingen, wenn nicht nur die Technologie, sondern auch die Anwender bereit sind. Genau da setzen wir an: Durch unsere Online-Kurse bieten wir Quereinsteigern und Fachkräften im Gesundheitswesen die Chance, sich die digitalen Skills anzueignen, die sie in Zukunft brauchen werden. Unser Ausbildungsangebote in den Bereichen Systemadministration, Data Science, Cybersecurity u.v.m. sind digital-first und maximal praxisorientiert.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Wir sitzen direkt im Herzen Münchens in der Neuturmsstr. 5. Du kannst gerne bei uns aus dem Büro arbeiten, wir bieten dir aber auch die Möglichkeit bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten. Zudem sind wir praktisch von allen Seiten sehr gut zu erreichen. Des Weiteren ist bei uns eine gute Mittagspause garantiert, denn in der Umgebung sind einige Restaurants und Lebensmittelmärkte zu erreichen.

Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil bei uns. Richtig cool wäre ein 1-2 minütiges Bewerbungsvideo, in dem du dich kurz vorstellst.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Talent Acquisition Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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