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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Head of Online Marketing (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

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Ab sofort gesucht
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40 Std. pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Teilweise Homeoffice möglich
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Was erwartet dich?

  • Du setzt und implementierst zusammen mit deinem Team unsere Marketingroadmap, unter Berücksichtigung aller Marketingkanäle und Websites, C-Level Reporting sowie die Budgetverantwortung
  • Du testest, skalierst und vertiefst relevante Marketing Channel und Wachstumshebel innerhalb eines konstanten Weiterentwicklungsansatzes
  • Du inspirierst, motivierst, koordinierst und entwickelst das Marketing Team mit agilen Methoden
  • Du unterstützt aktiv in der Aufsetzung, Umsetzung und Optimierung von Marketing Kampagnen
  • Du baust unser Analytics-Fundament weiter aus, sodass datengestützte Entscheidungen die Basis aller Strategien darlegen

Mit Personalverantwortung

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Was bieten wir dir?

  • Die Chance, in einem der wachstumsstärksten E-Commerce Start-ups Deutschlands durch deinen Impact weitere Meilensteine zu setzen
  • Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung inklusive Gestaltungsfreiheit, Leadership Verantwortung auf zweiter Ebene und moderner Tool-Landschaft
  • Ein Team, welches motiviert und wachstumsorientiert arbeitet. Spaß garantiert!
  • Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das durch Office Vibe und Kununu validiert wurde
  • Die Möglichkeit einen Beitrag zu unserer Vision zu leisten
  • Eine Edenred-Card mit 50 Euro steuerfreiem Sachbezug oder die Option auf Qualitrain
  • Ein monatliches Personal-Development-Budget, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen
  • Company-Events, Afterwork Get-together sowie Teamevent-Budget auf Abteilungsebene
  • Büroausstattung mit ergonomischen Büromöbeln, Klimaanlage sowie Snacks & Getränke
  • Mitarbeiterrabatte auf unser Portfolio - auch für Friends & Family!
  • Ein internes Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Gehaltsbonus
  • Flexible Arbeitszeiten, eine Hybridkultur und die Option auf Remote
Bezahlte Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung

Fitnessstudio-Abonnement

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Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Erholungsangebote

Sport- und Erholungsangebote

Agiles Arbeiten

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing mit, wovon du seit mindestens zwei Jahren in einer disziplinarischen Leadfunktion agierst, mit einer Teamgröße von mindestens 5 Direct Reports
  • Du konntest idealerweise Kenntnisse im E-Commerce, Scale-Up und D2C sammeln
  • Du bist ein Online-Marketing Rockstar mit sehr starker Kompetenz im Paid Performance-Marketing, mit Google und Meta sowie großer Erfahrung in den Bereichen SEO, Conversion Optimierung, Growth Hacking sowie E-Mail-Marketing
  • Du beschreibst dich selbst als analytische, datengetriebene Person mit gleichzeitig hoher Affinität zu Content-Marketing, Design und Brand Aufbau
  • Du genießt es, das Wachstum eines Bootstrap Scale-ups zu unterstützen und identifizierst dich mit Growth Mindset und Entrepreneurship
  • Du setzt dich stark mit der Verantwortung der Teamführung auseinander und agierst nach New Work Leadership Methoden
  • Du identifizierst dich mit unserer Vision, die Arbeitswelt „happy, healthy & productive“ zu gestalten
  • Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Englisch
Deutsch

Bereiche

Online-Marketing
Performance Marketing
Search Engine Optimization (SEO)

Kenntnisse und Fähigkeiten

Content Marketing
Online-Marketing
SEO
Growth Hacking
Teamführung
Performance Marketing
Kommunikationsfähigkeit
Optional
E-Commerce
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Über Ergotopia GmbH

Wir sind ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich eCommerce, Gesundheit und Büromöbel. Mit rund 50 hoch motivierten Mitarbeitern, Millionen von Lesern & Zuschauern unserer wissenschaftlich fundierten Gesundheitsinhalten sowie 100.000+ zufriedener Kunden unserer Ergonomie- und Büromöbelprodukten haben wir bereits einen großen Impact in unserer Vision erzielt: Die (Arbeits-)Welt “Happy, Healthy & Productive” zu gestalten!

Gründungsjahr Icon
2014 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Handel & Gewerbe
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Startup
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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
  • Arbeitszeugnis
  • Lebenslauf
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Ergotopia GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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