Technischer Produktmanager (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Als Produktverantwortlicher der Candidate Aquisition Engine (CAE) bist du mit deinem agilen Team verantwortlich für den Datenaustausch zwischen der Workwise Platform und allen 3rd Party Applikationen
- Via Spreading, dem automatisierten Verteilen der Jobangebote unserer Kunden auf Partnerportalen, Jobbörsen und Social Networks sorgst du für einen konstanten Zugewinn neuer Nutzerprofile des Workwise Candidate Pools
- In deiner täglichen Arbeit identifizierst du darüber hinaus Automatisierungs- und Marketing-Spend-Optimierungspotenziale und setzt diese mit deinem Team entsprechend um.
- Neue Anforderungen leitest du aus der Discovery Phase ab, diese umfasst Research und Analytics, Datenauswertungen, Feedback der internen Nutzer- und Stakeholder:innen sowie Ableitungen aus Produktvision und den Workwise Company Goals.
- In der Delivery Phase steuerst du das Team durch klar gesetzte Scopes in Sprints, räumst Stolpersteine aus dem Weg, sorgst für einen qualitativ hohen Output und promotest den Produktfortschritt gegenüber deinen internen und ggf. externen Stakeholder:innen.
- Übergreifend bist du im engen Austausch mit den Teams Marketing, Sales, dem Head of Product und den Tech Leads zur kontinuierlichen Verbesserung deiner Applikation - und sorgst so dafür, dass die Stimmen deiner Stakeholder:innen in der Produktentwicklung vertreten sind.
- Darüber hinaus hast du deine KPIs stets im Blick und kannst Trends, Anomalien und Insights daraus ableiten.
Darauf kannst du dich freuen:
- Wir glauben an die Effektivität von cross-funktionalen Product-Teams, wo jede Funktion ihren essentiellen Beitrag für das Produkt leistet.
- Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
- Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.
- Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
- Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Teammitglieder sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
- Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
- Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
- Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
- Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb arbeiten wir unter anderem mit einem Anbieter für Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
- Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
Bezahlte Weiterbildung
Jobrad
Kostenlose Kursangebote
Mitarbeiterrabatte
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Sabbatical möglich
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein gutes technisches Verständnis, da verschiedenste Technologien, Middleware und 3rd-Party-APIs einbezogen werden müssen.
- Du bist vertraut im Umgang mit Datenmodellen und APIs
- Du bringst eine analytische Denkweise und ein abstraktes Vorstellungsvermögen mit, um dir die Zusammenhänge der Datenströme innerhalb unseres eigenen Systems in der Zusammenwirkung mit hunderten externen Kanälen vorstellen und entsprechend verstehen und analysieren zu können.
- Deine pragmatische Herangehensweise, führt schnell zu Ergebnissen und du kannst flexibel verschiedene Testings durchführen
- Du kannst komplexe technische Zusammenhänge abstrahieren und für verschiedene Zielgruppen visualisieren.
- Du hast einen offenen und neugierigen Charakter und möchtest ständig Neues über verschiedenste Themenbereiche lernen.
- Du hast eine proaktive und präzise Kommunikationsweise, um zwischen den verschiedenen Stakeholder:innen vermitteln zu können und Probleme bzw. Lösungen im ganzen Team verständlich zu machen.
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter.
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Web API
Produktanforderungen
Agile Softwareentwicklung
Representational State Transfer
Hypertext Markup Language
Cascading Style Sheets
Über Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
- Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von 2-4 Werktagen Rückmeldung von uns erhalten.
- Weiter geht es mit einem ca. 30-minütigen Gespräch per Videokonferenz.
- Nach Absprache mit dir machen wir 1-2 Reference-Calls mit ehemaligen Kolleg:innen oder Vorgesetzten von dir.
- Wir laden dich zu einem (virtuellen) On-Site Day ein, wo du und ein Teil des Teams sich besser kennenlernen und wir eine kleine Case-Challenge erarbeiten.
- Falls das Team eine positive Entscheidung trifft, machen wir dir ein Angebot.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Workwise GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Technischer Produktmanager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
