Schneller-Timer Symbol
Festanstellung
Standort Symbol
Karlsruhe 
Uhr Symbol

Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Teamlead Software Engineering Backend (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Teamlead Software Engineering Backend (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Unser gemütlicher Loungebereich zum Austauschen, Arbeiten oder Lernen
Gemeinsame Arbeit im Open Space
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Teilweise Homeoffice möglich

Du übernimmst die Verantwortung für unser Backend Development Team und dessen Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung. Dabei sorgst du mit deinem Team dafür, dass das Backend unserer Plattform ständig verbessert und erweitert wird sowie zuverlässig funktioniert.

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du bist zuständig für die operative Backend-Entwicklung und stellst eine gute Backend-Architektur sicher.
  • Du setzt Produktentwicklungsprozesse auf und optimierst diese (z. B. Integration von Testing).
  • Du baust Entscheidungssysteme auf und stellst deren Einhaltung sicher.
  • Du überblickst technische Projekte im Backend, betreust diese oder führst sie durch.
  • Du übernimmst die Personalplanung im Backend Team, die Mitarbeiterentwicklung und regelmäßige Heads-Ups (One-on-Ones).
  • Du organisierst Team-Workshops und entwickelst und stärkst die Teamkultur.

Mit Personalverantwortung

Bereiche

Webentwicklung (Backend)
IT-Management
Testing
Projektmanagement
Strategie & Konzeption
Vorteile Symbol

Darauf kannst du dich freuen:

  • Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
  • Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein ThinkPad inklusive Noise-Cancelling-Kopfhörer und anderer Hardware, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
  • Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
  • Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im Austausch mit deinem Teamlead kannst du deine Fähigkeiten kontinuierlich steigern.
  • Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Teammitglieder sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
  • Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb arbeiten wir unter anderem mit einem Anbieter für Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
  • Arbeit und Freundschaft gehen bei uns Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
  • Vom ersten Tag an liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% bezahlte Learningzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.
Bezahlte Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung

Jobrad

Jobrad

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage

Agiles Arbeiten

Agiles Arbeiten

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Software Engineering, zuletzt in einer (Senior-)Backend-Entwickler- oder Tech-Lead-Rolle.
  • Du bist in der Lage, die Implementierung größerer Epics und komplexer Backend-Architekturen zu verantworten.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in PHP und/oder Node.js sowie Microservice-Architekturen.
  • Du bringst erste Erfahrungen in der Führung eines Teams mit oder hast einen starken Sinn für Leadership in einer vorherigen Rolle entwickelt und demonstriert.
  • Du hast Spaß daran, andere Developer:innen weiterzuentwickeln und verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten.
  • Dein Profil wird durch fließende Deutschkenntnisse abgerundet.
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Backend-Entwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Node.js
PHP
Optional
TypeScript
Laravel
Python
Docker
Unternehmen Symbol

Über Workwise GmbH

People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.

Gründungsjahr Icon
2013 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Personalwesen
Unternehmensgröße Icon
Startup
Mehr über das Unternehmen erfahren
faq

Häufige Fragen

Pfeil
Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

Pfeil
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Pfeil
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

Pfeil
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
  1. Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unser HR-Manager Sven genau an.
  2. Weiter geht es mit einem Google Meet Call (ca. 30 Minuten), bei dem du und Sven euch erstmals kennenlernt.
  3. Darauf folgt ein technisches Interview mit unserem Head of Engineering Tilman.
  4. Anschließend sprichst du im Rahmen eines WHO-Interviews mit Jannik, einem unserer beiden Gründer.
  5. Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst.
  6. Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.
Pfeil
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

Pfeil
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Workwise GmbH findest du weitere Informationen.

Pfeil
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

Pfeil
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

Pfeil
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

Pfeil
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Pfeil
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

Pfeil
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
Pfeil
What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

Pfeil
What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Teamlead Software Engineering Backend (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...