Junior Consultant für die Energiewirtschaft (w/m/d)
Junior Consultant für die Energiewirtschaft (w/m/d)
Was erwartet Dich?
- Ein Training on-the-job in aktuellen Projekten bei unseren Kunden vor Ort sowie bei unseren BeratungskollegInnen an Standorten der hsag, um ein umfassendes Bild über die kaufmännischen Prozesse der Energiewirtschaft zu erhalten
- Erste Beratungsprojekte mit Unterstützung durch erfahrene BeraterInnen
- Durchführung eigener Projekte als Junior Consultant für unsere Kunden, nach entsprechender Entwicklung der Branchen-, Prozess- und Methoden-Kompetenz
- Mitarbeit in unserem Produktmanagement bei der Entwicklung strategischer Ausrichtungen und Produkten für die Energiewirtschaft
- Vorbereitung von Workshops zu unseren Beratungsprodukten
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Warum Du Dich bei uns wohlfühlst?
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe vom Azubi bis zum Vorstand
- Freiraum für das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen
- Eine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum Homeoffice
- Eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, steuerfreier Kommunikationszuschuss, Geld-Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm und vieles mehr
Betriebsarzt
Elternzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Beratungsumfeld
- Du besitzt eine hohe IT-Affinität und hast keine Scheu vor neuen Systemen und Prozessen
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig und eigenverantwortlich
- Du zeichnest Dich durch Leistungsbereitschaft, Motivation und eine Teamplayer-Mentalität aus
- Du hast großes Interesse am Einblick in verschiedene Unternehmen und deren Prozessgestaltungen und bist deshalb auch grundsätzlich innerhalb Deutschlands reisebereit (Nicht dauerhaft)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
- Vorhandene Kenntnisse von Wilken ENER:GY sind von Vorteil, aber kein Muss
Ohne Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über hsag Heidelberger Services AG
Wir sind ein expandierendes Dienstleistungsunternehmen für die Energiewirtschaft in Deutschland. Mit rund 400 Mitarbeitenden an acht Standorten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Energieversorgungsunternehmens. Unser Kundenspektrum reicht von kleinen und mittelgroßen Stadtwerken bis hin zu bundesweit tätigen Unternehmen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnis
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von hsag Heidelberger Services AG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Consultant für die Energiewirtschaft (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
