KI Entwickler:in für smarte UIs und Backends (m/w/d)
Knuddels GmbH & Co. KG
Remote Job
35–40 h pro Woche
Junior Frontend Developer für KI-Innovation (w/m/d)
Festanstellung
Berlin
Junior Frontend Developer für KI-Innovation (w/m/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
35–40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Du bist genervt von 0815-LinkedIn-Nachrichten, die dir das Blaue vom Himmel versprechen und zu glauben wissen, was du willst? Wir auch! Die Wahrheit ist, wir wissen nicht, ob wir deinen Traumjob im Angebot haben, ob wir dein „perfect match“ sind und ob du genau der Entwickler oder die Entwicklerin bist, die wir gesucht haben. Aber wir würden uns freuen, es mit dir gemeinsam herausfinden!
Wie? In einem ehrlichen 15 bis 20 Minuten-Gespräch auf Augenhöhe, in dem es erst einmal nur um dich und deine Wünsche geht. Ohne Obstkorb- und Kicker-Blabla, ohne wilde Versprechen und hippe Marketing Aktionen, die letztendlich nichts mit dem eigentlichen Job zu tun haben.
Warum wir das machen? Wir sind davon überzeugt, dass Menschen langfristig nur glücklich und engagiert sind, wenn sie einen Arbeitgeber finden, bei dem sie ihre Interessen und Stärken voll ausleben können. Dazu zählen für uns nicht nur deine täglichen Aufgaben im Job, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du so sein kannst, wie du wirklich bist. Daher arbeiten wir nicht mit starren Job-Profilen, sondern mit Jobbausteinen, die wir basierenden auf deinen Stärken und Vorlieben gemeinsam zusammensetzen.
Gibt es gar keine Mindestvoraussetzungen? Doch! Du solltest Bock auf Frontend Entwicklung haben und Vanilla Javascript beherrschen – alles weitere ist verhandelbar. :)
Du willst vorab etwas mehr wissen? Nachfolgend findest du ein paar exemplarische Jobbausteine, die künftig zu deinem Aufgabenportfolio zählen könnten.
Wie? In einem ehrlichen 15 bis 20 Minuten-Gespräch auf Augenhöhe, in dem es erst einmal nur um dich und deine Wünsche geht. Ohne Obstkorb- und Kicker-Blabla, ohne wilde Versprechen und hippe Marketing Aktionen, die letztendlich nichts mit dem eigentlichen Job zu tun haben.
Warum wir das machen? Wir sind davon überzeugt, dass Menschen langfristig nur glücklich und engagiert sind, wenn sie einen Arbeitgeber finden, bei dem sie ihre Interessen und Stärken voll ausleben können. Dazu zählen für uns nicht nur deine täglichen Aufgaben im Job, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du so sein kannst, wie du wirklich bist. Daher arbeiten wir nicht mit starren Job-Profilen, sondern mit Jobbausteinen, die wir basierenden auf deinen Stärken und Vorlieben gemeinsam zusammensetzen.
Gibt es gar keine Mindestvoraussetzungen? Doch! Du solltest Bock auf Frontend Entwicklung haben und Vanilla Javascript beherrschen – alles weitere ist verhandelbar. :)
Du willst vorab etwas mehr wissen? Nachfolgend findest du ein paar exemplarische Jobbausteine, die künftig zu deinem Aufgabenportfolio zählen könnten.
Diese Aufgaben könnten künftig zu deinem Aufgabenportfolio zählen
Berufsfelder
Frontend Entwickler (m/w/d)
Software Development & Engineering
Tech
Auf diese Benefits darfst du dich freuen
Bezahlte Weiterbildung
Firmenwagen
Jobrad
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
Das lässt uns aufhorchen
- Du bringst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Frontend mit.
- Du beherrschst Vanilla JavaScript
- Du denkst dich gut und gerne, in das Nutzerverhalten unserer KundInnen rein und hast Freude daran, unsere Webanwendungen entsprechend zu optimieren.
- Vielleicht hast du bereits mit APIs gearbeitet.
- Vielleicht bringst du sogar nützliche Erfahrungen mit, um uns beim Wechsel hin zu Bootstrap zu unterstützen.
- REST APIs, WebSockets, WebRTC, PHP - was auch immer du davon mitbringst, kannst du bei uns gut zum Einsatz bringen.
- Du kannst dich gut und sicher auf Deutsch und/oder Englisch verständigen.
1 bis 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
JavaScript
Optional
Representational State Transfer
PHP
Bootstrap (Framework)
WebRTC
WebSocket
Über inopla GmbH
Wir bei inopla arbeiten daran die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren. Unser Ziel ist es, durch innovative Telekommunikationslösungen die Effizienz und Flexibilität unserer Kunden signifikant zu steigern. Als führender Anbieter von cloudbasierten Kommunikationslösungen unterstützen wir Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und darüber hinaus. Unsere Technologien ermöglichen es Firmen, ihre Kundenbetreuung zu optimieren und die interne Zusammenarbeit zu verbessern. Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft der Kommunikation gestaltet? Bei inopla bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der modernen Geschäftswelt gerecht werden. Wir legen großen Wert auf ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung gefördert wird. inopla ist eine Marke der comdesk.de, was bedeutet, dass du von der Stabilität und den Ressourcen eines etablierten Unternehmens profitierst, während du in einem innovativen und agilen Umfeld arbeitest. Bei uns erwarten dich herausfordernde Aufgaben, vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, gemeinsam mit renommierten internationalen Partnern zu arbeiten. Komm zu uns und hilf uns, die Zukunft der Kommunikation zu gestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
2008 gegründet
25-49 Mitarbeiter
Telekommunikation
Mittelständler
5 - 10 Mio. € Jahresumsatz
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Wie funktioniert Job Crafting bei CallOne?
Wir schauen bei einem kurzen Video-Telefonat gemeinsam, was dich inhaltlich reizt, bei welchen Aufgaben du die Zeit vergisst, und in welchem Umfeld du ganz und gar du selbst sein kannst. Sollten wir dir nicht das passende Umfeld oder die passenden Aufgaben bieten können, kommunizieren wir das ganz offen und transparent und empfehlen dir auf Wunsch gerne passendere Unternehmen innerhalb unseres Netzwerks. Denn uns geht es nicht darum Stellen schnell, sondern passgenau und somit langfristig zu besetzten.
Der Haken an der Sache?
Schlechtesten Falls verschwendest du 15 Minuten deiner wertvollen Zeit. Bestenfalls resultiert diese Kaffeepause in einem Job, der den Titel „Traumjob“ wirklich verdient - bei uns oder einem Arbeitgeber aus unserem Netzwerk.
Klingt nach einer lohnenden Investition?
Dann freuen wir uns auf deine Schnellbewerbung!
Wir schauen bei einem kurzen Video-Telefonat gemeinsam, was dich inhaltlich reizt, bei welchen Aufgaben du die Zeit vergisst, und in welchem Umfeld du ganz und gar du selbst sein kannst. Sollten wir dir nicht das passende Umfeld oder die passenden Aufgaben bieten können, kommunizieren wir das ganz offen und transparent und empfehlen dir auf Wunsch gerne passendere Unternehmen innerhalb unseres Netzwerks. Denn uns geht es nicht darum Stellen schnell, sondern passgenau und somit langfristig zu besetzten.
Der Haken an der Sache?
Schlechtesten Falls verschwendest du 15 Minuten deiner wertvollen Zeit. Bestenfalls resultiert diese Kaffeepause in einem Job, der den Titel „Traumjob“ wirklich verdient - bei uns oder einem Arbeitgeber aus unserem Netzwerk.
Klingt nach einer lohnenden Investition?
Dann freuen wir uns auf deine Schnellbewerbung!
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von inopla GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Frontend Developer für KI-Innovation (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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