Das Unternehmen antwortet besonders schnell.
Head of Marketing (m/w/d)
)Head of Marketing (m/w/d)
Du entwickelst unser Unternehmen hin zur stärksten Plattform für die Gewinnung von Kandidat:innen. Dabei verantwortest du die Entwicklung des Marketing Teams und kannst mit deinem positiven Mindset begeistern. Mit deiner guten Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit gelingt es dir, ergebnisorientiert und entscheidungsfreudig zu arbeiten.
Was erwartet dich?
- Du hast einen Überblick über die gesamte Kandidatengewinnung und verantwortest die dortigen bereichsübergreifenden, strategischen Initiativen
- Du stehst in engem Austausch und hast direkte disziplinarische Führung für die verantwortlichen Personen für die Themen Performance Marketing, Content Marketing und Brand auf der Kandidatenseite
- Entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse entwickelst du dein Team fachlich und persönlich weiter
- Durch deine wertschätzende, zielorientierte Führung bringst du dein Team zur Höchstleistung
- Du involvierst dich bei anspruchsvollen, zentralen Verhandlungen mit Partnern in der Kandidatengewinnung
- Gemeinsam mit deinem dedizierten Partner im Recruiting-Team bringst du talentierte, analytische Marketer (m/w/d) in deine Teams und entwickelst diese in den nächsten zwei Jahren auf eine Größe von mehr als 50 Mitarbeiter:innen
- Du beschäftigst dich ständig mit den aktuellen Entwicklungen im Recruiting-Markt
Mit Personalverantwortung
Was bieten wir dir?
- Gelebte Startup-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback
- Ein zentraler Arbeitsplatz in einem modernen Open Space mit Dachterrasse und Lounge-Bereich
- 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung (mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen)
- Ein MacBook, auch zur privaten Nutzung
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern, gemeinsames Kochen
- Homeoffice-Möglichkeit (dies ist keine 100% Homeoffice-Stelle)
Bezahlte Weiterbildung
Jobrad
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage
Agiles Arbeiten
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mehrere Jahre selbst operativ in einem schnellwachsenden und datengetriebenen Umfeld im Marketing (idealerweise Performance Marketing) gearbeitet
- Du informierst dich stets über die neusten Trends & Themen im Marketing
- Du hast bereits komplexe, strategische Themen / Projekte verantworten, managen und erfolgreich umsetzen können
- Du hast bereits ein Team aus mehreren Personen mit idealerweise unterschiedlichen Verantwortungsbereichen geführt und aufgebaut
- Du hast Verhandlungserfahrung sammeln können, sowie Erfahrung im datengetriebenen Marketing Bereich
- Extrem starke analytische Fähigkeiten und ein Coaching Mindset zeichnen dich aus
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr!
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Interessengebiete
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Workwise GmbH
Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren. Wir machen Recruiting einfach, indem wir den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich gestalten. Oder indem wir unsere Kandidaten nur mit Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zu ihnen passen. Wo auch immer es kompliziert oder anstrengend wird, suchen wir einen angenehmeren Weg. Anfangs haben wir das noch händisch gemacht, längst ist unsere Plattform eine der modernsten auf dem Markt. Und wir entwickeln uns täglich weiter.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
- Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Anna genau an.
- Weiter geht es mit einem Skype-Call (15 Minuten), bei dem du und Anna euch erstmals kennenlernt.
- Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst.
- Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Head of Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.