Junior Talent Acquisition Manager im HR Bereich (m/w/d)
Festanstellung
Dresden
Junior Talent Acquisition Manager im HR Bereich (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du identifizierst innovative und effiziente Recruiting Quellen, um passende Bewerber zu finden
- Du unterstützt den Aufbau unserer Talent-Pipelines und managst die Sourcingaktivitäten
- Du tauschst dich mit potenziellen Kandidat:innen aus und schaffst eine nachhaltige Verbindung (Talentpool)
- Du unterstützt unsere Partnerunternehmen für unseren Talentagenten bei der Suche in unserem Produkt
- Du verbindest Kandidat:innen mit unseren Teamleads und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Canditate Journey vom ersten Kontakt bis nach der Onboardingwoche
- Du misst die Qualität und Effizienz deiner Aktivitäten über passende Recruitment KPIs
Was bieten wir dir?
- Zwei Bildschirme, Telefon und Laptop auf dem neusten technischen Stand (auch für den Eigengebrauch)
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 Tage Home Office Option pro Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zu deinem Mittagessen
- After Work Parties
- Getränke for free
- Hochmotivierte Kolleg:innen
Regelmäßige Feedbackgespräche
Agiles Arbeiten
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Startupflair
Betriebliche Altersvorsorge
Was solltest du mitbringen?
- Du hast dein Studium, vorzugsweise im Bereich HR oder Vergleichbares abgeschlossen
- Du besitzt idealerweise erste Erfahrung in Such- und Auswahlmethoden, sowie in Interviewführung und -auswertung
- Du verfügst bestenfalls über erste Erfahrungen in einer Personalberatungsagentur
- Du liebst es, mit neuen Menschen in Kontakt zu treten
- Du bringst Leidenschaft für Talentakquisition, sowie die aktuellen Recruiting-Trends mit
- Du bist eine eigenverantwortliche, engagierte, kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Persönlichkeit
1 bis 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalwesen
Kommunikative Kompetenz
Teamarbeit
Personalbeschaffung
Über Uniwunder GmbH
Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Uniwunder GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Talent Acquisition Manager im HR Bereich (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
