Sachbearbeiter im Personalwesen Schwerpunkt HR (m/w/d)

Festanstellung

Bad Vilbel

Sachbearbeiter im Personalwesen Schwerpunkt HR (m/w/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet)

30–35 h pro Woche

Kein Gehalt angegeben

1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice

Was erwartet dich?

Du verantwortest organisatorische und administrative Tätigkeiten (operatives Tagesgeschäft)
Du bist Ansprechpartner in personalrelevante Themen wie bspw. Zeiterfassung, Abwesenheiten und Bescheinigungen
Du erstellst und verwaltest alle personalrelevanten Unterlagen von der Einstellung bis zum Austritt
Du kümmerst dich um das Vertragsmanagement (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.)
Du verantwortest vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
Du verantwortest HR-Prozesse und die proaktive Optimierung
Du wirkst im Onboarding-Prozess (administrativ) mit
Du führst und pflegst digitale Personalakten

Berufsfelder

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiter / Mitarbeiter

HR Administration

Support

Human Resources

Was bieten wir dir?

Wohlfühlfaktor: super Teamklima, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
Gestaltungsraum: Verantwortliches Handeln in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität (z. B. mobiles Arbeiten von Zuhause), Mitarbeiterevents
Nachhaltigkeit: Verfolge die Triple Bottomline mit unserem enthusiastischen Team
Know-How: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Fair: marktgerechte Vergütung und leistungsorientierte variable Boni/Zielprämien
Benefits: Fahrtkosten-/ÖPNV-Zuschüsse, JobRad, Firmenwagen zur Privatnutzung (unter best. Voraussetzungen), betriebl. Altersvorsorge, Firmenhandy.

Bezahlte Weiterbildung

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Onboarding Programm

Was solltest du mitbringen?

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
Du solltest eine strukturierte und gewissenhafte Person sein, die eigenverantwortlich arbeiten kann
Du hast Freude an Teamarbeit und der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen
Du hast gute und ausbaufähige Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Du bringst Zuverlässigkeit und Diskretion mit

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Office

Kommunikative Kompetenz

Teamarbeit

Optional

Lohnabrechnung

Über das Unternehmen

Wir sind ein international führendes Unternehmen im Zukunftsmarkt Klimaschutz. Als Spezialist decken wir die gesamte Wertschöpfungskette in den Bereichen CO2-Kompensation, Grüne Energie und Wasser Services ab. Mit über zwanzig Jahren Markterfahrung gehören wir zu den Pionieren auf diesem Gebiet, in unseren Kernmärkten sind wir führend und fest etabliert.

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Externe Medien immer erlauben

Häufige Fragen

Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?

Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.

Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Sachbearbeiter im Personalwesen Schwerpunkt HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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