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Karlsruhe 

Marketing Manager – Employer Branding (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Marketing Manager – Employer Branding (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Essbereich & Lounge
Learning Session
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht
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40 Std. pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Teilweise Homeoffice möglich

People move organizations - ohne die richtigen Menschen steht jede Organisation still und jeder Mensch möchte etwas bewegen. Darum dreht sich auch unser Employer Branding.

Du arbeitest unsere Employer Brand noch genauer aus und entwickelst damit wirkungsvolle Kommunikationskampagnen, um zu zeigen wie wertvoll die Arbeit bei Workwise ist und wie viel Spaß sie macht, um so noch mehr Menschen nachhaltig für uns zu begeistern. Durch gezielte Initiativen erhöhst du den Eingang passender Bewerbungen.

Mit deiner analytischen, kreativen und empathischen Art möchtest du uns langfristig bei unserem Wachstum unterstützen? Dann bist du hier genau richtig!

Verantwortlichkeiten Symbol

Das bewegst du:

  • Strategie: Was sollten wir in welcher Reihenfolge tun, um unsere Bewerbungsfunnels für Vertriebs- und Tech-Stellen mit passenden Kandidat:innen zu füllen? Du definierst die strategische Ausrichtung des Employer Brandings und des Personalmarketings in enger Abstimmung mit dem Team Talent Acquisition. 
  • Planung: Du planst (Online-)Kampagnen, die uns als attraktiven Arbeitgeber zielsicher im Netz und auch offline platzieren.
  • Umsetzung:
    • Du baust Kooperationen mit externen Partnern wie Hochschulen auf, um spezifische Branding- und Attraction-Strategien optimal umzusetzen.
    • Du planst und organisierst Inhouse Events wie regelmäßige Meetups und die Teilnahme an externen Events wie Messen und Hochschulveranstaltungen und führst diese vor Ort durch.
    • Du verantwortest und verwaltest die Employer Branding-Kommunikation über soziale Medien (Instagram, LinkedIn).
    • Du sorgst dafür, dass unsere Karriereseite gut auffindbar und besucht ist.
  • Analyse: Du überwachst und misst fortlaufend die Effektivität der Maßnahmen und Kampagnen und identifizierst Optimierungspotenziale an den kritischen Punkten.

Ohne Personalverantwortung

Vorteile Symbol

Darauf kannst du dich freuen:

  • Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Praktikant:in, Trainee, Senior, Head of und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
  • Apropos wachsen: Vom ersten Tag an liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast sollst du mindestens 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung nutzen mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.
  • Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
  • Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Das Einstiegsgehalt für diese Stelle beträgt – je nach Vorerfahrung – zwischen 40.000€ und 48.000€ brutto.
  • Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
  • Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
  • Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
  • Arbeit und Freundschaft gehen bei uns Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
Bezahlte Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung

Jobrad

Jobrad

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage

Agiles Arbeiten

Agiles Arbeiten

User Symbol

Das bringst du mit:

  • Du hast bereits 1-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Marketing-Projekten. Dabei bist du analytisch vorgegangen und hast dateninformiert Prioritäten gesetzt.
  • Idealerweise hast du dabei auch schon Personalmarketing-Initiativen erfolgreich geplant und durchgeführt z. B. über Partner Marketing, Event Marketing, Social Media Marketing oder Public Relations.
  • Du kommunizierst treffsicher und gewinnend, ob mündlich oder schriftlich.
  • Du interessierst dich für die Welt des Recruitings und hast Lust, noch tiefer in das Thema einzusteigen.
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr!

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch
Englisch

Interessengebiete

Brandmanagement
Human Resources / Personalwesen
Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit
Eventmarketing
Social Media
Search Engine Optimization (SEO)

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit
Public Relations
LinkedIn
Social Media Management
Instagram
Eventmanagement
Google Analytics
Unternehmen Symbol

Über Workwise GmbH

Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren. Wir machen Recruiting einfach, indem wir den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich gestalten. Oder indem wir unsere Kandidaten nur mit Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zu ihnen passen. Wo auch immer es kompliziert oder anstrengend wird, suchen wir einen angenehmeren Weg. Anfangs haben wir das noch händisch gemacht, längst ist unsere Plattform eine der modernsten auf dem Markt. Und wir entwickeln uns täglich weiter.

Gründungsjahr Icon
2013 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Personalwesen
Unternehmensgröße Icon
Startup
Mehr über das Unternehmen erfahren

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
  1. Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unser HR Lead Franziska genau an.
  2. Weiter geht es mit einem Skype-Call (15 Minuten), bei dem du und Franziska euch erstmals kennenlernt.
  3. Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst.
  4. Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Marketing Manager – Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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