Junior Software Developer mit Schwerpunkt Backend (m/w/d)
Festanstellung
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Junior Software Developer mit Schwerpunkt Backend (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du betreust alle Phasen der Software-Entwicklung, von der Konzeption über die Entwicklung, bis hin zum Testing, der Auslieferung und dem Betrieb
- Du entwickelst die Software-Architektur weiter und kümmerst dich um die Produktoptimierung
- Du entwickelst unsere Teamprozesse und Firmenkultur weiter
Was bieten wir dir?
- Ein Team, das ein gemeinsames Ziel verfolgt und dir einen Einblick von A-Z in die Produkt- und Unternehmensentwicklung gibt
- Ein typisches Start-up-Umfeld mit lockerer Atmosphäre, offener Feedback-Kultur, netten Leuten und kurzen Wegen
- Flexible Arbeitszeiten gepaart mit der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub, denn jeder braucht mal Pause, Feierabend, Zeit mit der Familie oder Urlaub
- Wunsch Hardware-Ausstattung sowie eine faire Vergütung
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Was solltest du mitbringen?
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Informatik, verwandten Fachrichtungen oder Vergleichbares
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Java, Docker, Spring Boot, SQL/NoSQL-DBs sowie RESTful APIs gesammelt
- Du hast idealerweise schon einmal etwas von Containerisierung, Continous Integration/Continous Deployment und anderen DevOps-Tools gehört
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
SQL
Java
Docker
Spring Boot
Representational State Transfer
NoSQL
Über das Unternehmen
Wir bieten eine ganzheitliche Online-Lösung, die die Verwaltung eigener Immobilien effizienter macht. Sämtliche Vorgänge zwischen Mietern und Vermietern sind voll digitalisiert. Vermieter sparen damit etliche Stunden Verwaltungsaufwand, erhalten unmittelbar wichtige Einblicke sowie Kennzahlen und können so die Profitabilität ihrer Objekte steigern.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Software Developer mit Schwerpunkt Backend (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
