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Senior Business Development Manager (m/w/d)
)Senior Business Development Manager (m/w/d)
Als Senior Business Development Manager (m/w/d) baust du unser Business Development Team auf und entwickelst die Teammitglieder weiter. Gemeinsam werdet ihr auf Basis externer und interner Daten den Geschäftsbetrieb und unsere Rolle im Markt evaluieren und unsere Position darin langfristig stärken.
Was erwartet dich?
- Du baust innerhalb der ersten 12 Monate ein eigenes Business Development Team auf und entwickelst deine Teammitglieder weiter
- Du verfeinerst und kommunizierst die aktuelle Zielgruppe auf Unternehmensseite
- In Zusammenarbeit mit dem Data Science Team leitest du Zielgruppen auf Kandidatenseite ab und führst Effektivitäts-Analysen hinsichtlich der verschiedenen Cluster durch
- Du erarbeitest eine priorisierte Liste nach ROI und Marktgröße weiterer Zielgruppen auf Unternehmenskunden-Seite
- Du verantwortest die Auflistung, Analyse sowie Interpretation der aktuellen und antizipierten Trends und Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, bei Konkurrenten und unserer eigenen Produkte hinsichtlich unserer Mission
- Du entwickelst das Unternehmen und Geschäftsmodell durch Bewertung der aktuellen Produkte und Priorisierung von Opportunities strategisch weiter
- Du prototypisierst neue Produkte, Preismodelle und Prozesse und evaluierst sie am Markt
- Zudem begleitest du die Einführung in unsere Kernplattform und überprüfst den Launch und den Erfolg
Mit Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
- Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10 % deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.
- Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
- Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
- Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
- Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
- Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
- Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb arbeiten wir unter anderem mit einem Anbieter für Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
- Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
Bezahlte Weiterbildung
Jobrad
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage
Agiles Arbeiten
Was solltest du mitbringen?
- Idealerweise hast du bereits ein eigenes Unternehmen oder Team erfolgreich geleitet und aufgebaut
- Du bist sehr gut im Umgang mit Daten-Analyse-Tools wie Google Sheets, Pivot Tables oder einem professionellen BI-Tool, optimalerweise hast du auch Fähigkeiten in SQL
- Du kennst dich mit dem Thema Recruiting auf einer konkreten (als Bewerber und als Arbeitgeber), sowie auf einer Meta-Ebene aus und versteht die Vorgänge in diesem Markt
- Du arbeitest autonom, ergebnisorientiert, hands-on und generierst eigenständig Output
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Selbstorganisation sowie die Fähigkeit zu Multitasking und Priorisierung
- Du bist hinsichtlich wirtschaftlichen, sozialen, rechtlichen und anderweitigen Marktentwicklungen immer up-to-date, sowie innerhalb der Organisation und auch außerhalb mit Marktexperten sehr gut vernetzt, um Informationen zu erhalten und Einfluss zu nehmen
- Du hast ein ausgereiftes betriebswirtschaftliches Verständnis, um Performance des Unternehmens, der Produkte und Geschäftsmöglichkeiten im Markt einschätzen zu können
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter.
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
- Zeugnis / Notenauszug
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
- Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Anna genau an.
- Weiter geht es mit einem Hangout-Call (30-60 Minuten), bei dem du und Anna euch erstmals kennenlernt.
- Ein weiteres 90-minütiges Gespräch mit dem zuständigen Hiring Manager Jannik (Gründer).
- Danach gibt es einen Probetag vor Ort, wo du nochmal mit verschiedenen Stakeholdern sprichst sowie ein abschließendes Abendessen.
- Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Workwise GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Senior Business Development Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
