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Neu-Isenburg 

(Junior) Legal Consultant (m/w/d)

(Junior) Legal Consultant (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
35–40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du übernimmst das betriebliche Vertragsmanagement und die Prüfung von Verträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen 
  • Du berätst und unterstützt unseren Innendienst bei allgemeinen kaufmännischen bzw. juristischen Fragestellungen
  • Du kommunizierst mit Kunden und Lieferanten zu Vertragsangelegenheiten
  • Du bringst die Bereitschaft und Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Wirtschaftsrecht
Vertragsrecht
Kundenservice
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Bei uns gibt es ein transparentes Gehaltssystem, regelmäßige Bonuszahlungen und Spesen rechnest du zum gesetzlichen Höchstsatz ab
  • Sollten einmal Überstunden anfallen, können diese im laufenden Monat flexibel abgebaut werden. Ansonsten zahlen wir diese mit dem nächsten Gehalt an dich aus.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Wir übernehmen die Kosten für ein ÖPNV-Ticket oder stellen einen Parkplatz
  • Ein attraktives Vorsorgekonzept aus den Bereichen Altersversorgung, Berufsunfähigkeit und Todesfall
  • Möglichkeiten zu Weiterentwicklung u.a. richtiges Telefonieren, IT-Trainings und auch Kommunikationscoachings
  • Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 3-4 Jahren hast du schon die Chance auf erste Führungsverantwortung
  • Durch offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt in unserer offenen Büroatmosphäre 
  • Du bekommst bei uns frühzeitig viel Verantwortung. Deine Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen zur Technik oder deinen Kunden
  • Gelebter Teamgeist durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktivitäten 
  • Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Tisch ausgestattet und flexibles Arbeiten ist bei uns möglich
Betriebsrat

Betriebsrat

Elternzeit

Elternzeit

Firmenwagen

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

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Faire Vergütung

Faire Vergütung

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Wirtschaft und Recht oder vergleichbar
  • Du konntest bereits idealerweise erste juristische oder kaufmännische Einblicke sammeln
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und bringst Englischkenntnisse mit
  • Du hast gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Eine proaktive, team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Beratung
Kundenorientierung
Microsoft Office
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
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Über das Unternehmen

Wir gestalten Schritt für Schritt die Zukunft. Wir sind seit unserer Gründung im Jahre 1974 stetig gewachsen und zählt mit seinen innovativen Entwicklungen zu den Weltmarktführern in den Bereichen der Automations- und Qualitätssicherungslösungen. Wir sind nicht nur stolz auf unsere Produkte, sondern auch auf unseren Support. Unsere Kunden profitieren von der direkten Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertrieb, der sie bei der Lösung von Anwendungsproblemen unterstützt und technische Fragen zu unseren Geräten schnell und kompetent beantworten kann.

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?

Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot (Junior) Legal Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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