Senior Performance Marketing Manager für Social & Google (m/w/d)
bits & likes GmbH
Dortmund
Homeoffice möglich
30–40 h pro Woche
Head of Performance Marketing (m/w/d)
Ab sofort gesucht (unbefristet)
30–40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
HEY DU! Du bist Herzblut-Marketeer und liebst es Performance Kanäle und Kampagnen zu optimieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen an unserem Standort im Herzen von München ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Head of Performance Marketing (m/w/d), der Performance Marketing lebt und zusammen mit unserem Team aufs nächste Level hebt!
DEINE AUFGABEN - HIERFÜR BRENNST DU:
- Du übernimmst die operative & strategische Verantwortung für alle MYPOSTER Performance Marketing Kanäle: SEA inkl. Shopping und Display, Paid Social, Retargeting & App Campaigns
- Du bist absoluter SEA-Profi und brennst dafür Dich immer in die neuesten Entwicklungen reinzufuchsen und sie erfolgreich zu implementieren
- Du verantwortest ein 8-stelliges Budget, legst Performance-Strategien in allen Kanälen & Märkten fest und stellst das Erreichen der Performance-Ziele sicher
- Du bist eine Herzblut-Führungskraft und führst unser internationales Performance Marketing Team und baust es weiter auf
- Du hast Spaß daran mit Deinem Team neue Kanäle & Tools zu testen und hast innovative Ideen, um unsere Performance immer weiter zu optimieren
- Du bist gerne hands-on mittendrin und unterstützt Dein Team im operativen Geschäft
- Du bist im Austausch mit unseren Schwesterfirmen KARTENLIEBE und JUNIQE, um Synergien bestmöglich zu nutzen
Berufsfelder
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Peformance Marketing
Marketing
WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?
- Du hast eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden, zukunftsweisenden E-Commerce Unternehmen mit eigener, moderner Produktion
- Wir bieten Dir herausfordernde Ziele, viel Verantwortung und großen Entscheidungsspielraum
- Du arbeitest mit einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team zusammen, dessen Weiterentwicklung Du voll in die Hand nehmen kannst
- Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen
- Wir sind profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investoren
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung
- Wir wollen, dass Du Dich weiter entwickelst: Such Dir Fortbildungen aus und nimm am regelmäßigen Führungskräfte-Coaching teil
- Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen
- Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm
- Satte Freibeträge gibt’s auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern
- Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle
Bezahlte Weiterbildung
Fahrzeugpool
Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical möglich
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bringst mindestens 5 Jahre Performance Marketing Erfahrung im E-Commerce-Umfeld mit
- Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung gesammelt und brennst für Mitarbeiterentwicklung und Teamaufbau oder bist hochmotiviert als Führungskraft durchzustarten
- Du hast Erfahrung mit der Verantwortung von hohen SEA-Budgets
- Du kennst Dich bestens mit Google Analytics, Bid Management und den verschiedenen Performance Kampagnenarten, wie Search, PMax, Shopping und Display aus
- Du bist mega analytisch, hast Spaß an Zahlen und kniffligen Problemstellungen und bist auch im konzeptionellen Denken stark
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und zeichnest Dich durch eine klare Kommunikationsfähigkeit aus
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Englisch
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Teamführung
Google Analytics
Ausschreibungsmanagement
E-Commerce
Performance Marketing
Suchmaschinenmarketing
Über myposter GmbH
Wer sind wir? Mehr als ein Online-Fotoservice Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut.
2010 gegründet
250-499 Mitarbeiter
Internet & Multimedia
Familienunternehmen
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
#1 Video-Call: Los geht’s mit einem kurzen Video-Call (ca. 30 min.). Wir wollen hier ein bisschen mehr über Deine Erfahrung, Deine Fähigkeiten und Dein Interesse an MYPOSTER wissen – und Du kannst uns natürlich auch mit Fragen löchern!
#2 ONLINE Tests: Online Tests sind ein wichtiger Bestandteil unseres Prozesses, den alle Kandidaten durchlaufen. So wollen wir Dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten in beruflichen Situationen besser kennenlernen.
#3 Fachaufgaben (optional): Wenn Du uns im Telefoninterview überzeugt hast, schicken wir Dir eine Fachaufgabe passend zur Stelle zu, um Deine Fähigkeiten besser einschätzen zu können.
#4 Bewerbungsgespräch 1: In einem persönlichen Gespräch lernst Du Deinen Teamlead kennen, Dein bisheriger Ansprechpartner aus der HR ist auch dabei. Erzähl uns, wer Du bist, wie Du arbeitest, und wie Du MYPOSTER weiterbringen willst. Und frage uns alles, was Du wissen willst!
#5 Bewerbungsgespräch 2 und Teamfit: Zuletzt lernst Du die Geschäftsführung kennen – und im Anschluss daran auch Dein zukünftiges Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kollegen schon vor dem ersten Tag kennenlernen und Fragen zum Daily Business stellen.
#6 Schnelle Entscheidung: In jedem Schritt des Bewerbungsprozesses geben wir Dir schnell Rückmeldung, so dass Du Deinen Vertrag so bald wie möglich in den Händen hältst.
#2 ONLINE Tests: Online Tests sind ein wichtiger Bestandteil unseres Prozesses, den alle Kandidaten durchlaufen. So wollen wir Dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten in beruflichen Situationen besser kennenlernen.
#3 Fachaufgaben (optional): Wenn Du uns im Telefoninterview überzeugt hast, schicken wir Dir eine Fachaufgabe passend zur Stelle zu, um Deine Fähigkeiten besser einschätzen zu können.
#4 Bewerbungsgespräch 1: In einem persönlichen Gespräch lernst Du Deinen Teamlead kennen, Dein bisheriger Ansprechpartner aus der HR ist auch dabei. Erzähl uns, wer Du bist, wie Du arbeitest, und wie Du MYPOSTER weiterbringen willst. Und frage uns alles, was Du wissen willst!
#5 Bewerbungsgespräch 2 und Teamfit: Zuletzt lernst Du die Geschäftsführung kennen – und im Anschluss daran auch Dein zukünftiges Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kollegen schon vor dem ersten Tag kennenlernen und Fragen zum Daily Business stellen.
#6 Schnelle Entscheidung: In jedem Schritt des Bewerbungsprozesses geben wir Dir schnell Rückmeldung, so dass Du Deinen Vertrag so bald wie möglich in den Händen hältst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von myposter GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Head of Performance Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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