Backend Tech Lead (m/f/d)
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Responsibilities
- Ownership of improvements to the team code base’s quality, security, scalability, performance, maintainability and test coverage that have a particular impact across your team and others.
- Architects and design systems with cross-team and cross org impact.
- Creating long term technical vision for the team, and identifying paths to deliver value in shorter-term phases.
- Collaborate with Product Owners and other stakeholders within Engineering (Frontend, Mobile, etc..) to maintain a high bar for quality in a fast-paced, iterative environment.
- Establish, monitor, analyse and act upon engineering-related metrics.
- Consistently ship moderate features and improvements with minimal guidance and support from other team members. Collaborate with the team on larger projects.
- Constantly seeking growth outside of their comfort zone by leveraging 1:1 meetings.
- Solve technical problems of the highest scope and complexity for your team.
- Provide mentorship to Backend Engineers to help them grow in their technical responsibilities.
- Ownership of issues and performance tracking tools by maintaining them and taking actions based on the given inputs.
- Identifies and proposes strategies around technical problems affecting their team, communicates standards and gets the team’s confirmation on solutions.
- Proactively seeks out bottlenecks to the team’s efficiency ("technical debt"), and proposes and implements solutions that will enable the entire team to iterate faster.
Berufsfelder
Lead Developer (m/w/d)
Software Engineering
Web Development
Application Development
Game Development
Embedded Development
Tech
What you can expect from us
- Permanent position in a fast-growing SaaS company
- A great product: one of the leading workforce management solutions in DACH
- Modern work equipment like new MacBook Pro and high-end headset
- A diverse and multicultural team from over 15 nations
- Support for personal and professional career goals through the internal Career Framework and internal coaching sessions
- An open feedback culture independent of hierarchies: We live our values!
- Regular team events
- Fresh, healthy and regional food through our lunch service (with employer subsidy), as well as snacks, coffee and cold drinks, are provided
Elternzeit
Kostenlose Kursangebote
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Sport- und Erholungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung
Faire Vergütung
Requirements
- Ownership of improvements to the team code base’s quality, security, scalability, performance, maintainability and test coverage that have a particular impact across your team and others.
- Architects and design systems with cross-team and cross org impact.
- Creating long term technical vision for the team, and identifying paths to deliver value in shorter-term phases.
- Collaborate with Product Owners and other stakeholders within Engineering (Frontend, Mobile, etc..) to maintain a high bar for quality in a fast-paced, iterative environment.
- Establish, monitor, analyse and act upon engineering-related metrics.
- Consistently ship moderate features and improvements with minimal guidance and support from other team members. Collaborate with the team on larger projects.
- Constantly seeking growth outside of their comfort zone by leveraging 1:1 meetings.
- Solve technical problems of the highest scope and complexity for your team.
- Provide mentorship to Backend Engineers to help them grow in their technical responsibilities.
- Ownership of issues and performance tracking tools by maintaining them and taking actions based on the given inputs.
- Identifies and proposes strategies around technical problems affecting their team, communicates standards and gets the team’s confirmation on solutions.
- Proactively seeks out bottlenecks to the team’s efficiency ("technical debt"), and proposes and implements solutions that will enable the entire team to iterate faster.
- Experience in a peak performance organization
- Enterprise software scaling and maintaining experience
- Test-driven development
- Highly proficient with performance testing
- Proficient with DDD (Domain-Driven-Development)
- Experience using NewRelic & Sentry
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Englisch
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Ruby on Rails
Representational State Transfer
PostgreSQL
Teamarbeit
Über Papershift GmbH
Wir sind ein dynamisches Wachstumsunternehmen, welches mit seiner Cloud Lösung die Personal- und Dienstplanung von Unternehmen einfach macht und dabei Mitarbeiter effizient in Planungsprozesse integriert. Mit über 200.000 Nutzern und Kunden wie z. B. Burger King, EDEKA, Ryanair, DRK, mymuesli und viele andere haben wir eine marktführende Stellung als Workforce-Management-Software.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Papershift GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Backend Tech Lead (m/f/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
