Junior Personalberater Agrar (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- die Erstellung von qualifizierten Anforderungsprofilen
- die enge Zusammenarbeit mit unserem internen Research-Team bei der Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten
- das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Präsentation geeigneter Kandidaten bei unseren Mandanten
- die beratende Begleitung von Mandanten und Kandidaten während der Vertrags- und Vergütungsverhandlungen sowie in der Onboarding-Phase und
- die Mitarbeit in Projekten
Was bieten wir Ihnen?
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit Einzelbüros und der Kultur der offenen Bürotüren
- Kostenlose Getränke
- Home Office ist bei uns nach Absprache möglich bis ca. 30% deiner Arbeitszeit - Onboarding vor Ort
- Work-Life-Balance
- Firmenwagen und Dienstfahrrad
- Gesundheitsmanagement
- Guthabenkarte
- Gemeinsame Aktivitäten, wie Kochevents, Kicker-Turniere, sportliche Events, Weihnachtsfeiern und Firmenreisen
Bezahlte Weiterbildung
Ehrenamtlich engagiert
Elternzeit
Firmenwagen
Fitnessstudio-Abonnement
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Was sollten Sie mitbringen?
· Hohes Engagement und einen starken Teamgeist
· Gute Kenntnisse der englischen Sprache
· Kommunikationsfähigkeit, Unternehmerisches Denken und großes Interesse an der Arbeit mit Menschen
· Sehr gute Netzwerker-Qualitäten
Als Person überzeugen Sie insgesamt mit besten Umgangsformen, einem verbindlichen, gewinnenden Auftreten und Ihrer offenen, positiven und authentischen Art.
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Teamarbeit
Netzwerkgrundlagen
Agrarwissenschaft
Über Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH
Seit zwei Jahrzehnten beraten wir erfolgreiche Agribusiness-Unternehmen bei der Besetzung von Leitungspositionen. In allen Funktionsbereichen, vom Einkauf über die Produktion, den Vertrieb bis zur IT. Auf den Hierarchiestufen vom Fachspezialisten über den Bereichsleiter bis zum Vorstand, in denen die Kombination aus Expertise und „Stallgeruch“ besonders gefragt ist. Exklusives Expertenwissen, ein einzigartiges Branchennetzwerk und ein ausgeprägtes Gefühl für Menschen und Unternehmen haben uns zur national führenden Personalberatung im Agribusiness gemacht.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Dr. Schwerdtfeger Personalberatung GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Personalberater Agrar (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.