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Berlin 

HR Manager im Bereich Employer Branding (m/w/d)

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Lisa BuchholzContorion GmbH
Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

HR Manager im Bereich Employer Branding (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht
Uhr Symbol
35 - 40 Std. pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Teilweise Homeoffice möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du entwickelst eine Employer Branding Strategie, um unser Unternehmen als Arbeitgeber bekannt zu machen
  • Du leitest zielgruppenspezifische Maßnahmen ab und steuerst deren Umsetzung
  • Du etablierst Kanäle für HR-relevante Inhalte und bist für die Entwicklung von Content verantwortlich
  • Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen
  • Du baust das Personalmarketing des Unternehmens aus und etablierst Kooperationen mit Schulen und Hochschulen
  • Du bist auch auf externen Veranstaltungen unser Gesicht für potenzielle Bewerber*innen
  • Du misst und analysierst den Erfolg der unterschiedlichen Employer Branding und Personalmarketing-Maßnahmen
  • Du verantwortest das Thema allein, bist jedoch eng in das HR-Team eingebunden und im aktiven Austausch mit den operativen People Partnern und anderen Expertenbereichen

Ohne Personalverantwortung

Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
  • Möglichkeit zur Weiterbildung durch interne und externe Trainings, in unserer Management Academy, Mentoring-Angeboten oder via e-Learning 
  • Zuschüsse für den Großteil einer Gymondo (Sport & Fitness) oder Headspace (Meditation) Jahreslizenz
  • Unterstützung bei deiner Suche nach einem Kitaplatz für dein:e Kind:er durch unseren Kooperationspartner
  • Gemütliche Lounge mit Kicker, Playstation und Tischtennis 
  • Möglichkeit und Förderung der stetigen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Team-Events
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding Programm

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

Regelmäßige Feedbackgespräche

Startupflair

Startupflair

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder (Personal-)Marketing erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst bereits über umfassende Erfahrung (mind. 5 Jahre wünschenswert) im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
  • Du bist kreativ und interessiert an aktuellen Trends und Entwicklungen
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich an Konzepten und neuen Ideen
  • Du verbleibst nicht in der Planung und Entwicklung, sondern setzt die Themen auch aktiv und nachhaltig um
  • Du trittst sehr sicher und professionell auf, überzeugst durch deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit und hast Freude an Networking
  • Du bist absolut sicher im Umgang mit MS Office-Produkten
  • Du bestenfalls auch versiert im Umgang mit gängigen Grafikprogrammen
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Mit Berufserfahrung

Sprachen

Englisch
Deutsch

Interessengebiete

Human Resources / Personalwesen
Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit

Kenntnisse und Fähigkeiten

Employer Branding
Microsoft Office
Kommunikationsfähigkeit
Personalmarketing
Präsentation
Teamfähigkeit
Optional
Grafikprogramme
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Über Contorion GmbH

Wir sind der smarte Shop fürs Handwerk. Unsere Mission ist es, Handwerksunternehmen dabei zu helfen Ressourcen und Zeit zu sparen und damit die Branche zu revolutionieren. Um das zu erreichen, suchen wir dynamische und motivierte Menschen, die Teil unseres Teams werden wollen!

Gründungsjahr Icon
2014 gegründet
Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Handel & Gewerbe
Unternehmensgröße Icon
Startup
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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot HR Manager im Bereich Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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